IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Unternehmensführung über alle Bereiche Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im In- und Ausland Sie steuern strategisch den Einkauf von Rohwaren, Verpackungen und Technik Sie koordinieren Produktion, Qualitätswesen und Verwaltung gemeinsam mit den Bereichsleitungen Sie führen das Marketing in Zusammenarbeit mit der Agentur DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen langjährige Erfahrung aus generalistisch-/vertriebsgeprägten Positionen in der Lebensmittelindustrie, Know-how im Einkauf, ein tieferes Verständnis für Produktionsprozesse sowie Gespür für Marketing Sie haben einen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Hintergrund und eine Affinität zu IT-Themen Sie überzeugen als selbstbewusste, kommunikative und unternehmerische Führungspersönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, Teamorientierung und Sensibilität für die Größe und Tradition des Unternehmens DAS ANGEBOT FÜR SIE Zeisner Feinkost bietet Ihnen eine familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterbindung.
Bei uns triffst du echte Karrieregeschichten: Nachfolge in der Geschäftsführung, Aufbau neuer Teams, Modernisierung von Krankenhäusern, Sanierung von Brücken, Daten- & KI-Projekte in der Verwaltung. Direkt dran, nah am Menschen, mitten im Arbeitsmarkt – mit starken Netzwerken und spannenden Mandaten.Du steigst direkt ins Projekt ein: Zielfirmen recherchieren, passende Profile finden, auf LinkedIn/XING anschreiben, Interviews koordinieren, Kurzprofile schreiben – für Jobs in Medizin, Pflege, Technik, IT, Verwaltung und Management, quer durch Deutschland.
Deine Aufgaben 1) Betrieb & Gelände – alles im GriffAllgemeine Hausmeistertätigkeiten auf dem gesamten BetriebsgeländeKleinreparaturen, Instandhaltung, Wartungsroutinen Regelmäßige Kontrollgänge (Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit) und Mängelmanagement2) Winterdienst – aktiv & verantwortungsvollWinterdienst auf dem Betriebsgelände und extern (Räumen, Streuen, Kontrollfahrten – nach Wetterlage auch früh/außerhalb der Kernzeiten)Dokumentation/Organisation nach internen Vorgaben, damit Wege/Flächen sicher begeh- und befahrbar sind 3) Lager & Versorgung – du bist der KnotenpunktVerantwortung für Lager/Material (Ordnung, Ausgabe, Bestände, Nachbestellungen nach Bedarf, Inventur-Unterstützung)Besorgungs- und Versorgungsfahrten (Abholungen, interne Transporte, Botengänge, Materialfahrten)Unterstützung bei internen Umzügen, Aufbauten, kleinen Projekten am Standort4) Koordination statt ChaosAbstimmung mit Produktion/Verwaltung – du bist die Person, die Dinge pragmatisch löst5) Perspektive auf mehr Verantwortung (optional, aber gewünscht)Wenn es fachlich und menschlich passt: Übernahme von mehr Verantwortung (Abläufe, Prioritäten, Dienstleistersteuerung, Standort-Organisation) mit dem Ziel, in den nächsten Jahren „das Zepter“ mit in die Hand zu nehmen.Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.
Mehr als 1.700 Mitarbeitende setzen sich jährlich mit viel Engagement und Expertise für das Wohl von rund 120.000 Patientinnen und Patienten ein – stationär wie ambulant. Karin Mehwald, Geschäftsführerin Verwaltung/Personalleiterin St. Augustinus Gruppe +49 2131 529 79890k.mehwald@ak-neuss.de