Kapitel SGB XII sowie der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) Feststellen von Erwerbstätigkeiten der Leistungsempfänger:innen und Anrechnen der Einkünfte Stellungnahme zu Widersprüchen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen in der Naumburgstraße 25 Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Kapitel SGB XII sowie der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) Feststellen von Erwerbstätigkeiten der Leistungsempfänger:innen und Anrechnen der Einkünfte Stellungnahme zu Widersprüchen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen in der Naumburgstraße 25 Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme der Leitung eines Pflegeteams regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Grundpflege (Körperpflege, Mobilität), medizinische Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe), die psychosoziale Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Pflegedokumentation und die Erstellung von Pflegeplänen. unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität Mitarbeit im Klientenmanagement u.a.
Betreuung und Weiterentwicklung des klassischen SAP WM im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse (Einlagerung, Auslagerung, Transportaufträge, Inventur, HU-Verwaltung)Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb des WM-Moduls mittels ABAP/ABAP OO (User-Exits, BAdIs, Reports, Schnittstellen)Debugging, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen im täglichen BetriebEntwicklung und Betreuung von IDoc-/Schnittstellen zu MES-, LVS- oder weiteren externen SystemenUnterstützung und Weiterentwicklung bestehender RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, ggf.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der bedarfsgerechten Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen zur Unterstützung sämtlicher GeschäftsprozessePflege und Verwaltung von Preisen, Konditionen und StammdatenVerantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen RahmenbedingungenPlanung, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen LieferantenanfragenEinholung, Analyse sowie wirtschaftliche und qualitative Bewertung von AngebotenFühren von Preis- und Vertragsverhandlungen für Güter, Dienstleistungen und InvestitionsprojekteTerminüberwachung und -steuerung bei Neueinführungen sowie Änderungen von ProduktionsgüternUnterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle mit Fokus auf einkaufsrelevante Kosten Ihre Fähigkeiten: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im EinkaufSicherer Umgang mit SAP oder einer vergleichbaren ERP-SoftwareSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie starke KommunikationsfähigkeitenHohe Organisationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigenverantwortung Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenErholung muss sein: 30 Tage Urlaub im JahrDas können Sie erwarten: Offene und wertschätzende Kultur mit starker TeamorientierungUmfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der UnternehmensgruppeInteressante und abwechslungsreiche AufgabenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeZuschüsse zum FitnessstudioAngebote zum betrieblichen GesundheitsmanagementBike-Leasing und weitere BenefitsCorporate BenefitsUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Angestellten [m/w/d] In dieser Position sind die Schwerpunktthemen in den Bereichen allg. Verwaltung, Disposition, Fuhrparkverwaltung, Verzollung Ihre Aufgaben: Importverzollung, Seefrachten, Luftfracht und Muster Diverse monatliche Meldungen Fuhrparkmanagement, Kfz-Schadensregulierung Disposition See, Luft, Landverkehr, Expressversendungen Schnittstelle Speditionen – Wareneingang Disposition Vororderaufträge Überwachung von wiederkehrenden Wartungsterminen Rechnungskontrolle, diverse administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Einkauf Konformitätserklärungen Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben Berufserfahrung; idealerweise auch in einem der o. g.
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
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Deine Aufgaben Konfiguration, Pflege und Optimierung der bestehenden Salesforce-Umgebung (Sales Cloud, ggf. Service/Marketing Cloud) Verwaltung von Benutzerprofilen, Rollen, Berechtigungen und Datenqualität Umsetzung von Workflows, Validierungsregeln, Reports und Dashboards Direkter 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender Durchführung von Schulungen sowie aktive Förderung der Nutzerakzeptanz Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern Unterstützung bei Systemintegrationen (ERP, E-Commerce, Marketing Automation) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM201) oder vergleichbar wünschenswert Erfahrung in Administration, Systempflege und Anwendersupport in Salesforce Technisches Verständnis im Bereich Schnittstellen und Systemintegration (z.
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Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sie sich ständig weiterentwickeln können Moderne Betriebsausstattung, die Ihnen optimale Arbeitsbedingungen bietet Effiziente Personalverwaltung in einer Hand Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnungen für Angestellte und Betriebsrentner mithilfe der Software LOGA Verwaltung der Zeiterfassung über das System ATOSS Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen, Bescheinigungen und Statistiken Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, um alle relevanten Angelegenheiten zu klären Bearbeitung und Pflege der Stammdaten Verwaltung der Personalakten Abrechnung, Flexibilität, IT – Ihre Skills für das Team Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder zur Bürokauffrau (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit LOGA und ATOSS Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office Starke Organisationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte IT-Affinität Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung oder einen Abschluss als Techniker im Bereich Kraftfahrzeug-Nutzfahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar mitAlternativ sind Sie Spezialist im Umgang mit schweren Nutzfahrzeugen und überzeugen mit einer fundiertenBerufserfahrung und einer abgeschlossenen technischen BerufsausbildungSie sind mobil und habenuneingeschränkte Bereitschaft für bundesweite AußendiensteinsätzeDesweiteren zeichnet Sie eine selbständige und effektive Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung ausEin professioneller Umgang mit Kunden und im Team ist für Sie selbstverständlich Idealerweise besitzen Sie zu Ihren PKW Führerschein die Führerschein Klasse CSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Zentrale Verwaltung der SAP-Systemlandschaft und Sicherstellung des Aufbau und effizienten, stabilen und sicheren Betriebs unserer neuen S/4HANA-Systeme inkl.
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. • Koordination und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern • Eigenständige Bearbeitung anfallender Tätigkeiten im Bereich der Heimverwaltung • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihre Qualifikation: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen, Büromanagement oder Verwaltung • Vorteilhaft sind erste Erfahrung in der stationären Altenhilfe im Bereich der Verwaltung • Grundkenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen • Fingerspitzengefühl und Sensibilität für die Belange der Bewohner/-innen und deren angehörigen Personen • Kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem sozialen Umfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung.
Vollzeit; Montag bis Donnerstag von 04:30 bis 13:30 Uhr und Freitag von 4:30 bis 10:45 Uhr Ihre Aufgaben: Reinigung der Verwaltungs- und Produktionsräumlichkeiten wie z.B. Büroräume, Nassräume, Treppenhäuser Umgang mit Industriereinigungsmittel Reinigung der Fenster in Sondereinsätzen Dokumentation der Reinigungsleistung und der Material- und Geräteentnahme Unterstützung bei der Abfallentsorgung durch die Leerung der Abfallbehälter unter Berücksichtigung der Mülltrennung Ihr Profil: Berufserfahrung in der Reinigung größerer Produktions- und/oder Logistikunternehmen Kenntnisse über Reinigungsmittel und -techniken von Vorteil Bereitschaft zur Einhaltung hygienischer Standards und Sicherheitsvorschriften Selbstständiges Erreichen des Arbeitsortes (PKW von Vorteil) Gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.
Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei Q-Prozessen (CAPAs, Changes, Reklamationen) Unterstützung Dokumentenlenkung Verwaltung Sperrlager Terminverfolgung und Allgemeine QM-Aufgaben Unterstützung in versch. Q-Projekten Interner Auditor Ihr Profil: Abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung Weiterbildung/ Qualifikation in QM-Themen (Bsp.
Ihre Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten (P&I LOGA) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden Melde- und Bescheinigungswesen Anwendung und Prüfung verschiedener Tarifverträge Mitwirkung bei Prüfungen (z.
Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Ihre Aufgaben -Terminmanagement - Patientenaufnahme und -verwaltung mit Erfassung der Daten im EDV-System - Betreuung und Assistenz bei der Versorgung von Patienten - Assistenz bei Proktologischen Untersuchungen - kleinere Labortätigkeiten - Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards -Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B.
Dann bist du genau richtig bei uns als IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) Wir suchen Dich als: IT 2nd Level Support Engineer (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2025-2243 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben In deiner neuen Rolle kümmerst du dich um die qualifizierte Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen im 2nd Level Support und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen schnell wieder arbeitsfähig sindDu analysierst komplexere Anwenderprobleme, nimmst erste Netzwerkdiagnosen vor und unterstützt bei der Lösung technischer StörungenAuch die Verwaltung und Administration unserer mobilen Endgeräte (Android) liegt in deinem VerantwortungsbereichIm ITSM-Tool dokumentierst du alle Bearbeitungsschritte nachvollziehbar und strukturiertZudem betreust du unsere rund mehr als 10.000 Windows-Clients (Windows 10 & 11) sowie über 10.000 Smartphones – und bringst dich aktiv in spannende IT-Projekte ein, um unsere Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln Profil Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – z.
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Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in sind Sie verantwortlich für die Abwicklung aller kaufm. Tätigkeiten rund um das Thema Kfz (z. B. Verwaltung der Tankkarten, Fahrzeugakten, Stammdatenpflege) Sie überwachen die gesetzlichen Vorgaben und stellen die Einhaltung dieser sicher (z.B.
Ihre Aufgaben Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen.
Profil-, Gruppen- und App-Deployment-Strukturen Standardisierung von Konfigurations- & Sicherheitsprofilen: Optimierung und Dokumentation von Konfigurationsprofilen, Richtlinien und Deployment-Prozessen Betrieb und Lifecycle Management: Steuerung von iPadOS-Updates, App-Updates und Rollout-Strategien sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs Troubleshooting und technischer Support: Analyse komplexer technischer Störungen in enger Zusammenarbeit mit Vor-Ort-Support und externen Dienstleistern Security, Compliance und Zertifikatsmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Zertifikatsverwaltung und Compliance-Anforderungen in Abstimmung mit IT-Security Dokumentation und Wissensaufbau: Erstellung, Strukturierung und Pflege der technischen Dokumentation zu Architektur, Profilstruktur, Betriebs- und Updateprozessen Fundierte Erfahrung im MDM/UEM-Umfeld: Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration mobiler Endgeräte, idealerweise mit SOTI Mobicontrol oder vergleichbaren Plattformen (Intune, MobileIron, Workspace ONE) Gute Kenntnisse in iPadOS und Apple-Geräteverwaltung: Erfahrung mit Konfigurationsprofilen, App-Deployment, Gerätegruppen und Richtlinien für Apple-Ökosysteme Know-how im Geräte- und Flottenmanagement: Erfahrung in Inventarisierung, Gerätezuordnung, Asset-Management und Lifecycle-Prozessen Analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Probleme selbstständig zu analysieren und mit verschiedenen Support-Ebenen zu koordinieren Verständnis von Security und Compliance: Grundkenntnisse in Zertifikatsmanagement, Sicherheitsrichtlinien, MDM-Compliance-Vorgaben und Zusammenarbeit mit IT-Security Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz: Souveräner Umgang mit Fachbereichen, IT-Teams, Support und externen Dienstleistern sowie klare Dokumentationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Die Erstellung und Pflege von 3D-Modellen und Zeichnungen in SolidWorks sowie die Verwaltung der Konstruktionsdaten in SAP gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie begleiten und koordinieren die Prototypenfertigung, führen Machbarkeitsanalysen durch und unterstützen bei der Durchführung von Tests und Validierungen.
Profil-, Gruppen- und App-Deployment-StrukturenStandardisierung von Konfigurations- & Sicherheitsprofilen: Optimierung und Dokumentation von Konfigurationsprofilen, Richtlinien und Deployment-ProzessenBetrieb und Lifecycle Management: Steuerung von iPadOS-Updates, App-Updates und Rollout-Strategien sowie Sicherstellung eines stabilen BetriebsTroubleshooting und technischer Support: Analyse komplexer technischer Störungen in enger Zusammenarbeit mit Vor-Ort-Support und externen DienstleisternSecurity, Compliance und Zertifikatsmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Zertifikatsverwaltung und Compliance-Anforderungen in Abstimmung mit IT-SecurityDokumentation und Wissensaufbau: Erstellung, Strukturierung und Pflege der technischen Dokumentation zu Architektur, Profilstruktur, Betriebs- und Updateprozessen Fundierte Erfahrung im MDM/UEM-Umfeld: Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration mobiler Endgeräte, idealerweise mit SOTI Mobicontrol oder vergleichbaren Plattformen (Intune, MobileIron, Workspace ONE)Gute Kenntnisse in iPadOS und Apple-Geräteverwaltung: Erfahrung mit Konfigurationsprofilen, App-Deployment, Gerätegruppen und Richtlinien für Apple-ÖkosystemeKnow-how im Geräte- und Flottenmanagement: Erfahrung in Inventarisierung, Gerätezuordnung, Asset-Management und Lifecycle-ProzessenAnalytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Probleme selbstständig zu analysieren und mit verschiedenen Support-Ebenen zu koordinierenVerständnis von Security und Compliance: Grundkenntnisse in Zertifikatsmanagement, Sicherheitsrichtlinien, MDM-Compliance-Vorgaben und Zusammenarbeit mit IT-SecurityKommunikations- und Schnittstellenkompetenz: Souveräner Umgang mit Fachbereichen, IT-Teams, Support und externen Dienstleistern sowie klare Dokumentationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Nikolaus Miedtke Referenznummer 865060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: maximilian.miedtke@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: IT-Support (m/w/d) Ihre Aufgaben: First & Second Level Support (direkte Schnittstelle zum Systemadministrator und den Digitalisierungsmanagern) Grundlegende Anwenderverwaltung (Anlegen, modifizieren, löschen von Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen) Verteilen und Verwalten von Clientproblemen mittels Baramundi und direkt Support Allgemeiner Support der Anwendungen im Haus Verständnis von Windows Computern vor allem im Bereich Microsoft Unterstützung bei dem Digitalisierungsmanagement im Bezug auf ELO (Dokumentenmanagementsystem) und AMS (Microsoft NAVision) Support und Einrichtung von mobilen Endgeräten (Android & Apple) sowie der Fahrerhandys mit SOTI Grundlegende Verwaltung von Druckern Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT -Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse.