Ihre Aufgaben: Abwicklung des weltweiten Warenversands von KundenaufträgenWarenannahme und -einlagerungKontrolle des Wareneingangs und -ausgangsKommissionierung von Aufträgen, Lagerentnahmen sowie MaterialausgabenMitwirkung bei der Lagerbestandsführung und -verwaltung, einschließlich InventurKommissionierung von WarenVerpackung von FertigwarenBuchung sämtlicher MaterialbewegungenBereitstellung von Waren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren BerufSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein von Vorteil, falls nicht vorhanden, kann dieser auch kostenfrei bei uns erworben werden Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihre Aufgaben: Bedienung, Wartung und Instandsetzung der CAFM-SoftwareÜberwachung und Steuerung der Instandhaltungs- und WartungsbudgetsSelbständige Anpassungen sowie Aktualisierungen der eingesetzten Programme und aktiver Austausch mit den HerstellernImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch oder Umbau im virtuellen AnlagenkatasterMitwirkung bei der Vergabe von DienstleistungsverträgenDigitales VertragsmanagementSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung der Bestandsdaten und regelmäßige DatensicherungDirekter Austausch und Koordination mit den Standortverantwortlichen in den technischen Bereichen der einzelnen Krankenhäuser Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Technische*r Zeichner*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position angemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Wartung/Prüfung, MSR und Energiemanagement etc.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäude-leitsystem)Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc.Hohe AnlagenverfügbarkeitSelbständige Umbauarbeiten im Stationsbereich sowie technische AnpassungenImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch und UmbauSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle undÜberarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatz-qualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Positionangemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR und Energiemanagement etc.Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten CAFM-Software-SystemeGute MS-Office KenntnisseKenntnisse in der VDI 6022Teilnahme an Rufbereitschaft wird vorausgesetztFahrerlaubnisklasse BStrukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit runden die Anforderungen ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihr Aufgabenbereich: Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungZahlungsverkehr überwachen und abwickelnÜberwachung, Bearbeitung und Verwaltung von VerträgenUnterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von BWA und JahresabschlüssenBetriebliche Kosten erfassenKonten- und Stammdatenpflege Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Ihre Aufgaben Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Gütern Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) Pflege und Verwaltung der Lagerbestände im Warenwirtschaftssystem Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften im Lager Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Staplerschein wünschenswert Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Wir bieten Persönliche Betreuung und Beratung in langfristigen Einsätzen Tarifliche Absicherung gem.
Ihre Aufgaben: Montage von Werkzeugen nach Einstellplan Ausmessen und Einstellen mit ZOLLER-Geräten Aufbereitung, Bestückung und Ausgabe von Werkzeugen Verwaltung von Werkzeug- und Komponentenbeständen Bereitstellung von Mess- und Betriebsmitteln Ihr Profil: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Werkzeugvoreinstellung Praxis im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen Erfahrung mit unterschiedlichen Aufträgen und Werkzeuglisten Eigeninitiative und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Werden Sie Teil unseres engagierten und dynamischen Teams: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind in den zentralen Geschäftsbereichen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze / Dienstposten in der technischen Verwaltung – Weiserzeichen IP1011 / IP1012 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang: Vollzeit, aber auch eine Teilzeitbeschäftigung ist entsprechend Ihrer persönlichen Umstände / Vorstellungen möglich.
Werden Sie Teil unseres engagierten und dynamischen Teams: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind in den zentralen Geschäftsbereichen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze/Dienstposten in der technischen Verwaltung - Weiserzeichen IP1011/IP1012 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang: Vollzeit, aber auch eine Teilzeitbeschäftigung ist entsprechend Ihrer persönlichen Umstände/Vorstellungen möglich.
Werden Sie Teil unseres engagierten und dynamischen Teams: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) sind in den zentralen Geschäftsbereichen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze / Dienstposten in der technischen Verwaltung – Weiserzeichen IP1011 / IP1012 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang: Vollzeit, aber auch eine Teilzeitbeschäftigung ist entsprechend Ihrer persönlichen Umstände / Vorstellungen möglich.
Werden Sie Teil unseres engagierten und dynamischen Teams: In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind in den zentralen Geschäftsbereichen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze/Dienstposten in der technischen Verwaltung - Weiserzeichen IP1011/IP1012 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang: Vollzeit, aber auch eine Teilzeitbeschäftigung ist entsprechend Ihrer persönlichen Umstände/Vorstellungen möglich.
Ihre Vorteile bei unserem Kunden: 30 Tage UrlaubEin unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBikeleasingAnlassbezogene SonderurlaubstageEine familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEine faire und attraktive VergütungMöglichkeiten zur individuellen WeiterqualifizierungGesundheitsfördernde MaßnahmenEin angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeParkmöglichkeiten sowie Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihr Aufgabenfeld: Bearbeitung interner Bestellanforderungen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten externer LieferantenAbwicklung und Überwachung von Einkaufsaufträgen von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung und -nachverfolgungDurchführung des operativen und strategischen Beschaffungsprozesses für Handelswaren sowie aktive und inaktive Roh- und Hilfsstoffe, strategische Güter, Hard- und Software, Büromaterial und FachliteraturBeschaffung von Firmenfahrzeugen, Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung sowie Betreuung wiederkehrender Rahmenverträge (z. B. Mobilfunk) und Verwaltung von BeistellungenVerantwortung für die Nachverfolgung und Verwaltung von Containerbewegungen im Container-Tracking-SystemProaktive Problemlösung und Troubleshooting in laufenden BeschaffungsprozessenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation und Qualifizierung neuer LieferantenDurchführung von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen (Dienstleistungs-, Service- und Leasingverträge) in Abstimmung mit der EinkaufsleitungAnalyse von Beschaffungsmärkten und Kostenstrukturen zur Identifikation von OptimierungspotenzialenPflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten und Stammdaten im ERP-System Idealerweise bringen Sie folgendes mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich WirtschaftswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung im EinkaufVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.
Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung u.v.m. im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung intensive Betreuung während deiner Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie über unseren starken Netzwerkpartner attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Topmarken ausgefallene Firmenevents und ein familiäres Arbeitsklima abwechslungsreiche Tätigkeit sowie gute Übernahmechancen So könnten die nächsten drei Jahre für dich aussehen Recruiting: von der Stellenanzeige über Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung Einsatzplanung und Disposition von unseren Fachkräften aus den Bereichen Pflege, Medizin und Pädagogik Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vertrieb & Akquise: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen, inkl. Außendienstterminen Organisation, Verwaltung und Personalrecht: von Verträgen bis zur Lohnabrechnung Wirtschaftliche Zusammenhänge und Kommunikation im Berufsalltag verstehen Die Berufsschule findet in Braunschweig oder Neustadt am Rübenberge statt je nachdem, was zu dir passt.
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation sucht in eine/n Dualer Bachelor-Studiengang (B.A.) Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung (ID-Nummer: 13678800)
Dein Job als Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement Messe: Annahme, Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Angeboten mit PreiskalkulationKompetente Kundenberatung bei Anfragen zu Aufträgen, Angeboten und Lieferzeiten Erstellung von Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Verwaltung der Daten in verschiedenen AuftragsverwaltungssystemenAnalyse bestehender Prozesse und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung sind willkommen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Wochenendarbeit während Messen und Veranstaltungen Das erwartet dich: Kurzfristiger und schneller EinstiegPerspektive auf eine langfristige Festanstellung durch Übernahme Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und TeilzeitMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Leiter:in des Sachgebietes Schaden- und Versicherungsangelegenheiten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Leiten des Sachgebietes „Schaden- und Versicherungsangelegenheiten“ Bearbeiten von schwierigen Schadenersatzfällen und Prozessen in Schadenersatzangelegenheiten Bearbeiten von Schadenersatzansprüchen gegen die Stadt und Regressforderungen gegen städtische Bedienstete Realverbandsaufsicht Sonstige Sachversicherungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG / Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50.966.05 € - 71.093.00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Fachliches Leiten aller Aufgaben der Arbeitsgruppe Eigenverantwortliches Entwickeln von Bearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in enger Abstimmung mit der Stellenleitung Fachliches Beraten zur Umsetzung individueller Ziele der Auftraggeber insbesondere bei schwierigen und komplexen Projekten in der Liegenschafts- und Ingenieurvermessung Koordinieren und ggf. eigenständiges Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst Prüfen der Vermessungsergebnisse Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ umfangreiche Kenntnisse des niedersächsischen Liegenschafts- und Katasterrechts einschließlich des zugehörigen Verwaltungs- und Kostenrechts (z.B. NVermG, LiegVermErlass) sowie gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. HOAI, DIN) Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Kapitel SGB XII sowie der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) Feststellen von Erwerbstätigkeiten der Leistungsempfänger:innen und Anrechnen der Einkünfte Stellungnahme zu Widersprüchen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen in der Naumburgstraße 25 Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Bachelorabschluss oder Immobilienfachwirt:in bzw. Betriebswirt:in für Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung größerer, heterogener Immobilien- und Flächenbestände, gerne im Bestand der öffentlichen Hand, unter Verwendung eines CAFM- und ERP-Systems Nachweisbare Kenntnisse in der eigenständigen konzeptionellen Entwicklung, der Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Datenbestände und Fähigkeit, auch bei unvollständigen oder heterogenen Daten belastbare und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen mit Hilfe der MS-Office Produkte, speziell Excel und Access, zu entwickeln Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Controlling, der strategischen Planung sowie der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Leiter:in des Sachgebietes Schaden- und Versicherungsangelegenheiten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Leiten des Sachgebietes „Schaden- und Versicherungsangelegenheiten“ Bearbeiten von schwierigen Schadenersatzfällen und Prozessen in Schadenersatzangelegenheiten Bearbeiten von Schadenersatzansprüchen gegen die Stadt und Regressforderungen gegen städtische Bedienstete Realverbandsaufsicht Sonstige Sachversicherungen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG / Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50.966.05 € - 71.093.00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Koordinator:in der Arbeitsgruppe Stadtvermessung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Fachliches Leiten aller Aufgaben der Arbeitsgruppe Eigenverantwortliches Entwickeln von Bearbeitungsprozessen sowie Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe in enger Abstimmung mit der Stellenleitung Fachliches Beraten zur Umsetzung individueller Ziele der Auftraggeber insbesondere bei schwierigen und komplexen Projekten in der Liegenschafts- und Ingenieurvermessung Koordinieren und ggf. eigenständiges Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst Prüfen der Vermessungsergebnisse Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Fahrradleasing Firmenfitness mit Hansefit betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ umfangreiche Kenntnisse des niedersächsischen Liegenschafts- und Katasterrechts einschließlich des zugehörigen Verwaltungs- und Kostenrechts (z.B. NVermG, LiegVermErlass) sowie gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. HOAI, DIN) Erfahrungen im selbstständigen Ausführen und Bearbeiten von Liegenschafts- und Ingenieurvermessung sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Bauplanungs- und Baunebenrecht und weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung, möglichst in einer öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Bachelorabschluss oder Immobilienfachwirt:in bzw. Betriebswirt:in für Immobilien Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung größerer, heterogener Immobilien- und Flächenbestände, gerne im Bestand der öffentlichen Hand, unter Verwendung eines CAFM- und ERP-Systems Nachweisbare Kenntnisse in der eigenständigen konzeptionellen Entwicklung, der Analyse, Strukturierung und Bewertung komplexer Datenbestände und Fähigkeit, auch bei unvollständigen oder heterogenen Daten belastbare und nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen mit Hilfe der MS-Office Produkte, speziell Excel und Access, zu entwickeln Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Controlling, der strategischen Planung sowie der Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung Ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und kommunikative Fähigkeiten im Bereich der Moderation von unterschiedlichen Interessengruppen Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Kapitel SGB XII sowie der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) Feststellen von Erwerbstätigkeiten der Leistungsempfänger:innen und Anrechnen der Einkünfte Stellungnahme zu Widersprüchen Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 NBesG oder der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen in der Naumburgstraße 25 Ihr Profil Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
HHB-Gruppe I Bau & Immobilien sucht in Bremen eine/n Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Vermietung und Verwaltung mit Außendiensttätigkeiten (ID-Nummer: 13732552)
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festgelegten MitarbeiterkreisPersonalverwaltung: Pflege von Stammdaten, Verwaltung digitaler Akten sowie Erfassung von Abwesenheiten und Erstellung personalrelevanter DokumenteMitarbeiterbetreuung: Unterstützung der Belegschaft bei personalbezogenen Fragestellungen im laufenden BetriebBenefit-Management: Koordination und Administration von Mitarbeiter-Benefits (z.
Ihre Aufgaben als Laborfachkraft (m/w/d): Prüfung und Bewertung von Roh-, Halb- und Fertigwaren sowie Ableitung von Maßnahmen für den Verwendungsentscheid Erfassung und Dokumentation von Messergebnissen, Q-Meldungen und Prüfanweisungen in ERP- und QM-SystemenAnlage, Pflege und Verwaltung von Prüfplänen und Spezifikationen, inklusive kundenspezifischer Qualitätszertifikate Überwachung von Produktionsanlagen, Lagertanks sowie Retouren und Sonderwareneingängen Koordination und Kommunikation von Korrekturmaßnahmen mit den zuständigen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Laborberuf z.B.
Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und zum Betrieb von IT-Systemen in der öffentlichen Verwaltung Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, technischen Lösungsdesigns und Dokumentationen Begleitung der technischen Umsetzung bis hin zum Betrieb der Systeme Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Systemintegration, Migration, Rollout sowie IT-Support (z.B. bei kommunalen Behörden oder Bundesministerien) Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenpakete innerhalb der Projekte Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden sowie externen Dienstleistern Übernahme technischer Verantwortung für Teilaufgaben oder Themenbereiche mit wachsender Erfahrung Einsatz - abhängig von Qualifikation und Interesse - in Themenfeldern wie IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Systemadministration, SAP, Cyber Security, Datenschutz, Software Asset Management oder IT Service Management Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Fundierte relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld Praxiserfahrung in der Projektarbeit, im IT-Support, in der Systemadministration oder im Bereich Netzwerke Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B.
Was dein neuer Lieblingsjob umfasst: Kompetente Beratung und Betreuung der Privat- und Geschäftskunden zu Konten, Krediten, Geldanlagen und ZahlungsverkehrUnterstützung bei der Eröffnung, Verwaltung und Pflege von Konten sowie bei Transaktionen und ZahlungsaufträgenMitwirkung bei der Prüfung und Bearbeitung von Kredit- und FinanzierungsanträgenBeratung von Sparplänen, Wertpapieren und anderen AnlageproduktenSorgfältige Dokumentation und Verwaltung von Kundenunterlagen Du erkennst dich in diesen Punkten wieder?
Checke Bewertungen (Google) und überzeug dich selbst! Deine Tätigkeitsliste: Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren Aufzeichnung aller Warenbewegungen Kontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten Lagerverwaltung Sicherstellung von Unversehrtheit und fachgerechter Aufbewahrung der Waren im Lager Vorbereitung der Dokumente, die für den Warentransport erforderlich sind Erstellung der Inventarlisten Überwachung der Einlagerungsarbeiten Dein Inventar: Du bist eine ausgebildete Fachkraft für Lagerlogistik oder besitzt eine vergleichbare QualifikationKeine Ausbildung?
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
In dieser Rolle bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Anwender am Standort. Du unterstützt die Operative und Verwaltung bei IT- und WMS-Themen, stellst einen reibungslosen Systembetrieb sicher und fungierst als Schnittstelle zwischen Anwendern und der zentralen IT.
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Das kannst und willst du: Einrichten und Bedienen der Horizontaldrehmaschinen bis 1000mm Länge Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung und Arbeitsplan Spannen und Ausrichten der Werkstücke vor der Planscheibe und im Futter sowie Einrichten der Maschine Durchführen von Änderungen und Korrekturen in CNC-Programmen Extern erstellte Programme einfahren und korrigieren Auswerten von CNC-Messprotokollen Verwaltung der Programme und Werkzeuge Deine Checkliste: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehtechnik), Dreher, Industriemechaniker oder ähnliche QualifikationIdealerweise Kenntnisse im Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC Drehmaschinen sowie Erfahrung in der GroßteilebearbeitungWünschenswert Erfahrung in der Siemens Steuerung 840D sowie in der Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zu Arbeit im Schichtsystem Bereit neu durch zu starten?
Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Regularien der Kassenärztlichen Vereinigung sowie des deutschen Gesundheitswesens mit.
B. zur Zulassung, Entlastung oder Anstellung von Ärzt:innen) und behalten gemeinsam mit dem Team den Bearbeitungsstand im Blick. Sie helfen bei der Koordination und Verwaltung behördlicher Meldungen für Weiterbildungsassistent:innen und übernehmen dabei eigenständig definierte Teilbereiche. Sie stehen im Kontakt mit der KV und unterstützen bei der Klärung von Fragestellungen in enger Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen.
Ihre Aufgaben: Sie führen unser 7-köpfiges Praxismanagement-Team, dass sich in die Bereiche KV-Management, Qualitätsmanagement, Strahlenschutz, Gerätemanagement, RIS / PACS Betreuung, Einkauf und allgemeine Verwaltung aufteilt. Sie optimieren mit Ihrem Team gemeinsam die Praxisabläufe und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Praxen.
Mitarbeiter Business Operations (m/w/d) Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2026-0419 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kaufmännische Auftragsabwicklung: Anlage von Vorgängen im ERP-System, Erstellung von Kleinangeboten und Auftragsbestätigungen, Faktura sowie Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und -stornosProjektassistenz & Mahnwesen: Proaktive Erstellung von Meilensteinrechnungen, Nachverfolgung offener Forderungen und Unterstützung bei der BürgschaftsbearbeitungVertrags- & Verwaltungsmanagement: Anlage und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie allgemeine administrative Büro- und VerwaltungstätigkeitenKommunikation & Organisation: Betreuung der Telefonzentrale, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Organisation interner und externer VeranstaltungenMaterial- & Rechnungsmanagement: Materialbeschaffung, Warenwirtschaft und Wareneingangsbuchung sowie Durchführung der EingangsrechnungsprüfungFinanzen & Reisen: Verwaltung der Bargeldkasse und Unterstützung bei Reisebuchungen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Bereich Büromanagement, Industrie oder Groß- und AußenhandelPraxiserfahrung im Bereich Customer Service oder Administration – idealerweise mit Kundenkontakt und Schnittstellen zum VertriebsinnendienstSicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics NAV, SAP oder PDS – oder du bringst die Motivation mit, dich zügig einzuarbeitenEine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit echter Teamfähigkeit – du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und bleibst freundlichDu bist gut organisiert, handelst selbstständig, denkst mit – und behältst auch dann den Überblick, wenn’s turbulent wird Wir bieten Sicher in die Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen - Wir bieten dir langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.Work-Life-Balance neu gedacht: Flexible Strukturen und 30 Tage Urlaub - Du kannst dein Berufs- und Privatleben optimal gestalten und die Vorteile von 30 Urlaubstagen genießen.Weiterbildung, die dich nach vorne bringt: Nationale und internationale Programme - Wachse mit uns – durch erstklassige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt von unserer eigenen SPIE Akademie.Vertrauen und Verantwortung ab Tag eins - In unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien erhältst du volles Vertrauen und kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen, die überzeugen - Freu dich auf jährliche Sonderzahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über unsere Plattform Corporate Benefits.Modernes Arbeiten, das inspiriert - Dich erwartet eine top-moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Tischen, leistungsstarkem Equipment und allem, was du für deine Produktivität brauchst.
Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen. Das Traineeprogramm richtet sich an Bewerber/innen mit Berufserfahrung und an Berufseinsteiger/innen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung IhrerInteressen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen. Das Traineeprogramm richtet sich an Bewerber/innen mit Berufserfahrung und an Berufseinsteiger/innen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Außerdem wünschen wir uns Eigeninitiative und auch Engagement, sich Kenntnisse im Bereich Recht und Verwaltung anzueignen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung IhrerInteressen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Schöppenstedt, Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen, Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung, Steuerung der Ressourcen, Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen, Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung, Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten, Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Ganzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Unterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme Funktion als HR-seitige Ansprechperson für das Leihkräftemanagement Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Ergänzungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif Niedersachsen Fundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactors Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche Gleittage Entwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Schöppenstedt, Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen, Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung, Steuerung der Ressourcen, Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen, Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung, Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten, Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen.
Checke Bewertungen (Google) und überzeug dich selbst! Hier bist du gefragt: Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren Vorbereitung des Versands sowie die Beladung von Lkw und ContainernKommissionierung mit MaschinenKontrolle und Bearbeitung von LieferscheinenErfassung der Güter im EDV-System Deine Checkliste: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare QualifikationOder du hast Berufserfahrung als Lagermitarbeiter und kennst dich in den o. g.
Ihre Rolle in unserem Team Durchführung der Vermessungstätigkeiten unserer Bauvorhaben in enger Abstimmung mit der Bauleitung Erstellung der Vermessungsdaten sowie deren Aufbereitung, Dokumentation und Verwaltung in den Bauplänen Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie der projektbezogenen Bestimmungen Erstellung von Bauplänen / Revisionsplänen Sie unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen und Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung / Vermessung oder verwandten Bereichen Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Eigenständiges Arbeiten, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab!
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.