Betreuung und Weiterentwicklung des klassischen SAP WM im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse (Einlagerung, Auslagerung, Transportaufträge, Inventur, HU-Verwaltung)Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb des WM-Moduls mittels ABAP/ABAP OO (User-Exits, BAdIs, Reports, Schnittstellen)Debugging, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen im täglichen BetriebEntwicklung und Betreuung von IDoc-/Schnittstellen zu MES-, LVS- oder weiteren externen SystemenUnterstützung und Weiterentwicklung bestehender RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, ggf.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung. Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Aufbau und Betrieb eines ISMS gemäß ISO27001 und IT-Grundschutz sowie Entwicklung und PflegeIntegration von Kunden- und Normanforderungen in bestehende Security-Management-SystemeEntwicklung von Sicherheitsrichtlinien und kontinuierliche Anpassung an aktuelle StandardsKonzeption und Umsetzung sicherheitsrelevanter AbläufeDurchführung von Risikoanalysen durch Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenKoordination von Audits, externer Zertifizierungen sowie regulatorischer Kontrollen Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationTiefgreifende Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie im IT-Grundschutz sind voraussetzend Erfahrung im Umgang mit der ISO27001, BSI-Richtlinien und technischen LeitlinienErfahrung mit der Aufrechterhaltung von ISO27001-ZertifizierungenAusgeprägte PräsentationsfähigkeitenFließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenEs erwarten Sie spannende IT-Projekte, in denen Sie mitwirken können und somit die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 818300/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Schöppenstedt, Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen, Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung, Steuerung der Ressourcen, Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen, Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung, Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten, Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen.
Checke Bewertungen (Google) und überzeug dich selbst! Hier bist du gefragt: Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren Vorbereitung des Versands sowie die Beladung von Lkw und ContainernKommissionierung mit MaschinenKontrolle und Bearbeitung von LieferscheinenErfassung der Güter im EDV-System Deine Checkliste: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare QualifikationOder du hast Berufserfahrung als Lagermitarbeiter und kennst dich in den o. g.
Ihre Rolle in unserem Team Durchführung der Vermessungstätigkeiten unserer Bauvorhaben in enger Abstimmung mit der Bauleitung Erstellung der Vermessungsdaten sowie deren Aufbereitung, Dokumentation und Verwaltung in den Bauplänen Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie der projektbezogenen Bestimmungen Erstellung von Bauplänen / Revisionsplänen Sie unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen und Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung / Vermessung oder verwandten Bereichen Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Eigenständiges Arbeiten, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab!
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Deine Aufgaben sind: Unterstützung der Betreuung von emotional und sozial auffälligen Kindern und Jugendlichen im Wohngruppendienst Mitwirkung und Teilnahme bei Einzelgesprächen und Beratungen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften Einführung in die Verwaltungsarbeit/Berichtswesen Mitwirkung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, Kliniken, Ärzten und Therapeuten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine hohe Empathie-Fähigkeit, Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Arbeit in einem sozialen Bereich, z.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.08.2026 eine Koordination Ganztagsbetreuung (d/m/w) Theodor-Heuss-Schule in Empelde Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 +50% TV DN + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der GanztagsbetreuungEnge Zusammenarbeit im KoordinationsteamKooperation mit Schulleitung, Schulsozialarbeit und anderen PartnernInhaltliche Weiterentwicklung des GanztagsangebotsDienstplanverantwortungAnleitung von Mitarbeiter:innen in AusbildungAnteilige Betreuung von Kindern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer AbschlussFähigkeit zu planen und zu organisierenErfahrung in der Arbeit mit jungen MenschenGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im Kollegium Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.08.2026 eine Koordination Ganztagsbetreuung (d/m/w) GS Ronnenberg Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 +50% TV DN + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der GanztagsbetreuungEnge Zusammenarbeit im KoordinationsteamKooperation mit Schulleitung, Schulsozialarbeit und anderen PartnernInhaltliche Weiterentwicklung des GanztagsangebotsDienstplanverantwortungAnleitung von Mitarbeiter:innen in AusbildungAnteilige Betreuung von Kindern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer AbschlussFähigkeit zu planen und zu organisierenErfahrung in der Arbeit mit jungen MenschenGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im Kollegium Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Das erwartet Dich: Du wirst die kaufmännische und technische Verwaltung von Mietobjekten (Wohn- und Gewerbeimmobilien) kennenlernen. Das Management von Mietverträgen und Vermietungen gehört zu Deinen Aufgaben.
Das ist uns wichtig: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), einen Abschluss zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung mit und Kenntnisse in der SEV Verwaltung erweitern deine Qualifikation. Du kannst auf fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz und der aktuellen Rechtsprechung zurückgreifen.
Ihre Rolle in unserem Team Durchführung der Vermessungstätigkeiten unserer Bauvorhaben in enger Abstimmung mit der Bauleitung Erstellung der Vermessungsdaten sowie deren Aufbereitung, Dokumentation und Verwaltung in den Bauplänen Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie der projektbezogenen Bestimmungen Erstellung von Bauplänen / Revisionsplänen Sie unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen und Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung in der Abrechnung / Vermessung oder verwandten Bereichen Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Erste Kenntnisse in iTWO wünschenswert Eigenständiges Arbeiten, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab!
Zu Ihren Aufgaben gehören Sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2 - Schwerpunkt Verwaltung Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) und Arbeitsplatzbegehungen Beratung von Führungskräften, internen Interessenvertretungen und Beschäftigten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung (Verhaltensprävention) und bei der Schaffung einer geeigneten Arbeitssicherheitsorganisation Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Mitwirkung an der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Unfall- und Ereignisuntersuchungen Noch einen Schritt zum Erfolg
Virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den Hauseigenen Procar Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen. Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual-reality-gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen. Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops u.a. virtual-reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen. Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Deine Aufgaben Prüfen und Bearbeiten von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Verwalten offener Posten (Debitoren/Kreditoren), Überwachen von Zahlungseingängen, Mahnwesen Vorbereiten von Lohn- und Personaldaten (Zeiten, Stammdaten) Digitale Büroorganisation und Dokumentation mit Microsoft 365 und SAP Kunden- und Teamkommunikation: Du bist erste Ansprechperson per Telefon, E-Mail und vor Ort und sorgst für reibungslose Terminorganisation Zusätzlich – wenn du SHK-Erfahrung mitbringst: Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung, Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Rechnungswesen (AP/AR) und in der Offenen-Posten-Verwaltung inkl. Mahnwesen Sicher im Umgang mit Microsoft 365 Sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Vertraulichkeit und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Intensive Einarbeitung mit klarer Übergabe und festen Ansprechpersonen Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Führungsakademie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Vergünstigtes Onlineshopping über unser Mitarbeiterportal ------
Dieselstraße 1, 50259 Pulheim ab sofort Aufgaben Wir suchen für unsere Verwaltung in Pulheim eine/n Auszubildende/n zur/zum Industriekauffrau/-mann. Worauf kannst Du Dich freuen: Betriebliche Ausbildung: Du machst eine 3-jährige, praxisorientierte Ausbildung Du erlernst dabei alle administrativen, organisatorischen sowie kaufmännischen Tätigkeiten Du lernst alle Abteilungen kennen Du kannst in viele Aufgaben, z.B.
Organisation und Koordination der Pflege sowie Reinigung des Fahrzeugbestands (innen und außen) Kontrolle und Dokumentation des gesamten Fahrzeugbestands Planung und Terminorganisation für Werkstattaufenthalte, TÜV, Inspektionen und weitere Fahrzeugtermine Kommunikation mit Werkstätten, Dienstleistern und Mitarbeitenden Unterstützung bei der Disposition und Verwaltung des Fuhrparks Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen, einschließlich Erfassung von Kilometerständen und eventuellen Schäden Pflege der Fahrzeugunterlagen sowie Unterstützung bei Versicherungsangelegenheiten, Tankkarten und Zulassungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Diese Marktkonzentration führt zu erheblichen Herausforderungen für europäische Unternehmen und die öffentliche Verwaltung, z.B. technische Abhängigkeiten (Vendor Lock-in), rechtliche und regulatorische Risiken sowie strategische Herausforderungen.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Betrieb von IBM Mainframe Großrechnerumgebungen Arbeit mit zOS Systemen Verwaltung, Pflege und Fehleranalyse von VSAM Dateien Durchführung von Abfragen und Analysen in DB2 Analyse von Datenbankstrukturen Mitarbeit im Berechtigungswesen und Zugriffskonzepten Ihr Profil: Langjährige Berufserfahrung im Bereich IBM Mainframe und Großrechnerumgebungen sehr gute Kenntnisse in zOS praxisnahe Erfahrung mit VSAM inklusive Fehleranalyse fundierte Kenntnisse in DB2 insbesondere Abfragen, Analyse und Datenbankstrukturen Erfahrung im Berechtigungswesen Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: 16.02. - 31.12.2026 Auslastung: Teilauslastung, 2 PT / Woche Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Einzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit und BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Events in den Bereichen Führung und Technik zählen zu Deinen Aufgaben Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Konzeption neuer Kurse maßgeblich mitbeteiligt Du moderierst (über-)regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Budgeterstellung,- und Verwaltung inklusive Rechnungsstellung und Projektcontrolling Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung Du bist Ansprechpartner/In für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Ihren Bereich fallenden Weiterbildungsmaßnahmen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest Dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus und hast keine Scheu auch vor einem Publikum zu sprechen Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ist Voraussetzung ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit (mindestens jedoch 80%) Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Teamorientiertes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Kursen in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär mit allen betroffenen Abteilungen zusammen Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung und die Projekte Du bist Ansprechpartner für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Deinen Bereich fallenden (Weiter-)Bildungsmaßnahmen Du arbeitest im Team und vertrittst Deine Kollegen während Urlaubs- oder Krankzeiten ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder des Projektmanagements, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Kennenlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation Unterstützung bei der Materialbestellung und -verwaltung ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Interesse am Handwerk Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Lehrreiche Einblicke ins Berufsleben Im Anschluss Werkstudententätigkeit oder Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen ------
Rechnungsbearbeitung, Auftragsvergabe, Stammdatenpflege) Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Post, Dokumentenpflege, Bestellung und Verwaltung von allgemeinem Verbrauchsmaterial, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, Nachrichten etc.) Büroorganisation, Terminverwaltung und Ansprechpartner für das gesamte Team „Gute Seele“ des Teams, Organisation von Teamevents wie Betriebsausflügen oder Weihnachtsfeiern ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariat oder als Projektassistenz ist von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP oder anderen Verwaltungsprogrammen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben Es erwartet Dich ein entspanntes und motivierendes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und Mitwirkung beim Aufbau des eigenen Immobilienbereichs ------
Rechnungsbearbeitung, Auftragsvergabe, Stammdatenpflege) Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Post, Dokumentenpflege, Bestellung und Verwaltung von allgemeinem Verbrauchsmaterial, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, Nachrichten etc.) Büroorganisation, Terminverwaltung und Ansprechpartner für das gesamte Team „Gute Seele“ des Teams, Organisation von Teamevents wie Betriebsausflügen oder Weihnachtsfeiern ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariat oder als Projektassistenz ist von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP oder anderen Verwaltungsprogrammen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben Es erwartet Dich ein entspanntes und motivierendes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten und Mitwirkung beim Aufbau des eigenen Immobilienbereichs ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in der Entgeltabrechnung Aktive Mitwirkung bei der Durchführung des Meldewesens (ELStAM, Lohnsteueranmeldung o. Ä.) Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.