KVPRechtssichere Beratung von Mitgliedsbetrieben und GremienVertretung der HWK Schwaben gegenüber Behörden und externen PartnernEntscheidungen in komplexen handwerks- und gewerberechtlichen FragenOptimierung interner Prozesse und Führung der Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium z.B. der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamina), des Wirtschaftsrechts (LL.M.) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit FührungspraxisFundierte Kenntnisse im Verwaltungs- bzw. öffentlichen Recht, bevorzugt im HandwerksrechtErfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Handwerksorganisationen von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft 365Strukturierte, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise in LeitungsfunktionKlare, wertschätzende Kommunikation sowie lösungsorientiertes Handeln Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Wir freuen uns auf Sie. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Verwaltung offener Posten, Zahlungsabgleich, Klärfällen und Mahnwesen Unterstützung im Hauptbuch sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei Prüfungen und Umsetzung relevanter steuerlicher Vorgaben (u.a.
Verwaltung und Steuerung des Tax Compliance Management SystemsSie unterstützen nationale und internationale Projekte im Bereich Tax ComplianceSie sorgen für die Einhaltung der steuerlichen Vorgaben und entwickeln das steuerliche Risikomanagement weiterGemeinsames Vorantreiben der Digitalisierung der SteuerabteilungSie gestalten, optimieren und digitalisieren Steuer-Prozesse und entwickeln automatisierte PrüfroutinenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche sowie externen Beratern und BehördenSie wirken bei der Betreuung der Betriebsprüfungen mitBei uns können Sie steuerlich breit arbeiten und müssen Sich nicht auf ein Themengebiet oder eine Steuerart beschränken.
Entwicklung hochskalierbarer Cloud-Applikationen in Go und Wartung bestehender PHP/Symfony-Systeme im Rahmen ihrer schrittweisen Migration nach Go Anforderungsanalyse und Aufwandschätzung sowie Beratung und Unterstützung in der Konzeption von Lösungen Erarbeiten von Konzepten und Architekturen im Team Verwaltung, Konfiguration und Optimierung von Anwendungen in Kubernetes- Umgebungen Coaching und Unterstützung der weniger erfahrenen Entwickler und aktives Teilen deines Wissens im Team Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik (FH) und/oder Informatiker in Fachrichtung Softwareentwicklung Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen im Umfeld von Cloud Lösungen mit Go Gute Datenbank Kenntnisse (Postgres/MySQL und Elasticsearch) Du kennst dich mit serviceorientierten Architekturen und Microservices aus Gute Kenntnisse in Technologien wie Kubernetes, Kafka und Redis Selbständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse sind notwendig und gute Englischkenntnisse sehr hilfreich Hybrides Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 864111/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit denkbar Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-SystemVorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten inkl.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Recrutierungsprozesses von der Bedarfserhebung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer MitarbeitenderEigenständiges Verfassen von ansprechenden Stellenanzeigen und deren Publikation über verschiedene KanäleVollständige Verwaltung des Bewerbermanagements von der Bewerbung bis zur Zu- oder AbsageDurchführung von gezieltem Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache von potenziellen neuen MitarbeitendenVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von VorstellungsgesprächenGestaltung und Durchführung eines gewinnbringenden Onboarding-Prozesses für neue Kolleginnen und KollegenKonzeption, Organisation, Implementierung und Durchführung von Weiterbildungs- und EntwicklungsmaßnahmenErarbeitung und Umsetzung von Bindungsmaßnahmen für MitarbeitendeEntwicklung und Implementierung von übergeordneten HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder adäquate kaufmännischer Ausbildung mit entsprechenden WeiterbildungenMindestens 5 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise aus der Bauingenieurwesen-BrancheExzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1/C2)Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftAusgeprägte Hands-on-Mentalität mit fokussierter LösungsorientierungSchnelle Auffassungsgabe und starke Lernfähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unternehmenseigene ProzesseProaktive, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchStrukturiertes und organisiertes Vorgehen auch bei mehreren parallel zu bearbeitenden AufgabenSicheres Auftreten und belastbare Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften am ALDI Nord Campus unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesens Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften am ALDI Nord Campus unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesens Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw.
Was du bei uns machst: Menschen gewinnen: Du findest und begeisterst Fach- und Hilfskräfte – ob in der Pflege, Teilhabe oder Verwaltung. Online, auf Events oder über dein Netzwerk. Recruiting erlebbar machen: Du bist regelmäßig vor Ort in den Einrichtungen, lernst die Teams kennen und weißt, welche Persönlichkeiten wirklich passen.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von EingangsrechnungenBearbeitung von Stammdaten LieferantenSteuerung elektronischer Workflow Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss in der öffentlichen Verwaltung Berufserfahrung in der KreditorenbuchhaltungSAP-Kenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzNach der Einarbeitung eine hybride Lösung möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Dein Aufgabenfeld: Mitarbeit in Debitorenbuchhaltung (Abo einpflegen, Kündigungen und Abos auspflegen, Fritzbox Verwaltungen, Rabattierungen, Ticketbearbeitung, Hausanschlüsse bearbeiten, Rabatte auspflegen).Bei Bedarf Mithilfe in der Kreditorenbuchhaltung (Verbuchen von Eingangsrechnungen in Lexware).Monatsabschlusshilfe im DebitorenbereichTicketbearbeitung in der Buchhaltung (Mitverwaltung der Ticketsysteme, Beantwortung von Buchhaltungsspezifischen Rückfragen, Kontakt mit internen Fachabteilung bei Abteilungsübergreifenden Rückfragen).Mahnwesen (Prüfung bestehender Forderungen, Mahnlauf durchführen, Kontakt mit dem Inkassobüro bei z.b.
Ausbildung Kaufleute für Groß und Außenhandelsmanagement national (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Administration (Verwaltung) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Wer wir sind Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die termin und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Verwaltung der Arbeitszeit und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits , lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Administration (Verwaltung) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Wer wir sind Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Neben KPI-Monitoring, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Automatisierungen und Onsite-Platzierungen gemeinsam mit unseren Tech-Teams betrachten wir Mode aus unterschiedlichen Perspektiven – und schaffen Content, der sowohl ästhetisch überzeugt als auch kommerziell wirksam ist. Verantwortungen Upload, Pflege und Verwaltung von Content in unserem Shop mithilfe von Content-Management-Systemen Vorbereitung von Produktionen, z. B. Sample-Management, Bestellungen und Retouren Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Optimierung von Onsite-Content unter Berücksichtigung von Brand-Guidelines und ästhetischem Feingefühl Trend-Research und -Analyse Unterstützung bei der Entwicklung und visuellen Konzeption neuer trendbasierter Content-Themen für unsere Onsite-Plattformen Anforderungen Laufendes Studium im Bereich Medien, Marketing, Mode, Journalismus, Betriebswirtschaft, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise in einem frühen Studienabschnitt, sodass du uns über einen längeren Zeitraum als Werkstudent:in unterstützen kannst Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mode und Popkultur Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-generierten und -bearbeiteten Bildern und Videos Selbstständige, motivierte und lernbereite Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und im Team zu arbeiten Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Kollektionsschulungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (Annahme, Sortierung, Verteilung und Versand) Empfangstätigkeiten für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie externen Gästen Bedienung und Betreuung von Druck-, Kopier- und Plotgeräten Durchführung von Kopier-, Scan- und Plotarbeiten Unterstützung der Fachabteilungen durch allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation und Pflege von Besprechungsräumen Auffüllen und Ordnung der Teeküchen sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Verwaltung und Nachbestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Büroablaufs Durchführung von Botenfahrten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Unterstützung im Fuhrparkmanagement, z.B. bei der Koordination von Fahrzeugterminen, der Dokumentenpflege sowie der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im administrativen Bereich Berufserfahrung in der Büroorganisation, im Empfangsbereich oder Office Management von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an organisatorischen Tätigkeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Systeme einzuarbeiten Technisches Grundverständnis für Bürogeräte (Drucker, Kopierer, Scanner, Plotter) und Bereitschaft zur Einarbeitung in gerätespezifische Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Führerschein der Klasse B für Botenfahrten und Termine im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Legal, Finance) Schnittstelle zu OEMs zur Durchführung von Performance Reviews und Krisenmanagement in Abstimmung mit Europe Warranty Manager und Customer Center Directors Zusammenfassung der Qualitätsleistung anhand globaler Datenbanken und Kundenportale / Überwachung und Mitwirkung bei Reviews und Maßnahmenplanung basierend auf Kundenfeedback Risikoidentifikation und -management in der RFQ-Phase und Projektabwicklung in Kooperation mit Corporate Warranty, Legal und Finance / Führung der Problemlösung und Kundenkommunikation bei schwerwiegenden Garantiefällen Dokumentation und Verwaltung der Warranty Life Records (WLR) sowie Sicherstellung der Archivierung für Versicherungsansprüche / Monatliches Monitoring der Garantie-Kosten für Europa Überwachung der Kundenzufriedenheit über OEM-Portale und Scorecards, Erstellung von Berichten für das Management / Identifikation von Abweichungen in Leistungskennzahlen und Entwicklung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments Sicherstellung der Einhaltung der OEM-Garantieprozesse in den betroffenen Werken Einschlägige, profunde Erfahrung im Automobilbereich, insbesondere in Kraftstoff- oder SCR-Systemen Fundierte Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen (FMEA, DOE, SPC, R&R, 8D, Control Plan) Vertraut mit Qualitätsstandards der Automobilindustrie, insbesondere IATF, Kundenspezifika sowie internen Prozessen (InPro, INChange) Gute Produkt- und Prozesskenntnisse im Bereich Kunststoffsysteme Ausgeprägtes Verständnis der Qualitätsziele und Risikoeinschätzung im Zusammenhang mit Produkt- und Servicequalität Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (Deutschlandweit, ggf.
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT) Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.) Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte Berechtigungsverwaltung in SAP HCM Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl.
Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Mietern für eine reibungslose Verwaltung. Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Dokumentation von Mängeln. Beauftragung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen, Einholung von Angeboten und Überwachung der Durchführung.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung | DATEV & Mandantenbetreuung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Abwechslungsreiche Mandantenstruktur mit internationalen Bezügen Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und zukunftsorientiertem Kanzleiumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen Betreuung und Beratung der Mandanten in lohnsteuer‑, sozialversicherungs‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein‑ und Austritten Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen für Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern Nutzung und Pflege der DATEV‑Lohnprogramme sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von Lohnprozessen Unterstützung bei internen Projekten und kontinuierlicher Optimierung der Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑ , Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen Serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude an der Mandantenbetreuung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Willich und Umgebung!
.) – Schwerpunkt Handel – national 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Administration (Verwaltung) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Wer wir sind Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Koordinierung mit weiteren Abteilungen Du koordinierst mit den Rechts-, Finanz- und Beschaffungsabteilungen zur Erleichterung der Vertragsdurchführung, -verwaltung und -beendigung, um einen nahtlosen Informationsfluss und die Einhaltung der organisatorischen Prozesse zu gewährleisten. Weitere Aufgaben Du verwaltest und verhandelst Änderungsaufträge und Nachträge.
Als Marketing & Sales Analyst (w/m/d) wirken Sie mit bei: Marktanalyse Verwaltung der Daten, Prozesse und Aktualisierungen für unsere MarktdatenmodelleEntwicklung von Dashboards zur Unterstützung strategischer Marktbewertungen und langfristiger PlanungenMarketinganalyse Definition, Abstimmung und Überwachung von Marketing-KPIsErstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der kanalübergreifenden Marketingleistung, des Engagements und der Funnel- KennzahlenGewinnung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der KundeninteraktionVertriebsanalyse Bereitstellung von Analysen für die Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Benchmarking und Selbststeuerungsunterstützung für den VertriebPflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur VertriebsleistungOrganisation und Verwaltung von vertriebsbezogenen Datenverbesserungen in enger Abstimmung mit der ITDatenmanagement und -verwaltung Organisation und Optimierung von Datenflüssen, Datenmodellen und Prozessen in BI, ERP, CRM, Marketing Automation, Websites und externen QuellenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten BereichErfahrung in Marketinganalyse und/oder VertriebsanalyseFundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI, CRM und SAP BWAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenmodellierung, KPI-Frameworks, Dashboard-Entwicklung und DatenqualitätsmanagementAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung mit Sistrix, Google Analytics, Tag Manager und Microsoft Dynamics CRMFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing- und Vertriebs-KPIs, Funnelanalyse, Kampagneneffektivität und Erkenntnisse zu Kunden für die MaßnahmenableitungFreuen Sie sich schon jetzt auf: Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Wir freuen uns auf Sie. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Verwaltung offener Posten, Zahlungsabgleich, Klärfällen und MahnwesenUnterstützung im Hauptbuch sowie bei Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit bei Prüfungen und Umsetzung relevanter steuerlicher Vorgaben (u.a.
Buchhalter (w/m/d) WEG-Verwaltung Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung, in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team 30 Urlaubstage im Jahr und eine ausgewogene Work-/Life-Balance Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke sowie ein Firmenhandy Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Geschäftsführung aktiv im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen und Entscheidungsprozessen Sie verantworten die strukturierte Organisation des Bürobetriebs und übernehmen Aufgaben der kaufmännischen Verwaltung Sie planen, koordinieren und überwachen Termine, Besprechungen und Geschäftsreisen der Geschäftsführung Sie bearbeiten die schriftliche und telefonische Geschäftskorrespondenz professionell und zuverlässig Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen, Analysen sowie Protokolle zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Sie wirken bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten mit und übernehmen eigenständig strategische Aufgaben IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Management- oder Geschäftsführungsebene mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere mit dem Office-Paket Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein gutes Priorisierungsvermögen sowie durch eine klare und professionelle Kommunikation aus Sie handeln stets diskret, loyal und mit einem hohen Maß an Professionalität IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 35h/Woche, Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage UrlaubEine tarifliche Vergütung (IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wie z.B. ein fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der E-Mail- und Kollaborationsplattform auf Basis von Microsoft ExchangeDabei kümmerst du dich um die Verwaltung von Postfächern, Berechtigungen, Verteilerlisten und Transportregeln inklusive der Integration in Active Directory und Entra IDIn Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern begleitest du Migrations- und Modernisierungsprojekte, etwa den Übergang von On-Premises-Umgebungen in hybride oder cloudbasierte SzenarienMit PowerShell-Skripten automatisierst du administrative Aufgaben und sorgst für klare Strukturen und reproduzierbare AbläufeDu analysierst und behebst komplexe Störungen im 2nd Level Support und unterstützt den Helpdesk bei technisch anspruchsvollen AnfragenAuch grundlegende Netzwerkthemen (TCP/IP, DNS, DHCP) sowie Zertifikats- und Sicherheitsfragen im Mailverkehr (SPF, DKIM, DMARC) fallen in deinen VerantwortungsbereichDurch saubere Dokumentation und den engen Austausch mit den Bereichen Security und Netzwerk trägst du zu einem transparenten und sicheren IT-Betrieb bei Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Duales Studium BWL Transport, Spedition & Logistik: Schwerpunkt Verwaltung national (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Administration (Verwaltung) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Wer wir sind Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Ein kleiner Arbeitseinblick: Konstruktion und Optimierung von Schilderbrücken, Kragarmen und SchildhalterErstellung von Fertigungs- und Angebotszeichnungen sowie StücklistenPflege und Verwaltung von Teilestämmen und Stücklisten im ERP-SystemAngebotseinholung, technische Klärung von KaufteilenAbklärung von Fragestellung mit Auftraggebern und FertigungsbetriebenMitarbeit bei Entwicklungsbetrieben und Produktoptimierungen Unser Wunsch: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker/-ingenieur oder Konstrukteur / Technischer Zeichner mit WeiterbildungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTechnisches und kaufmännisches VerständnisMotivierter und zuverlässiger TeamplayerGute CAD-Kenntnisse (Hicad)Sicher im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen Gute Gründe für die Bremicker Bau: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Lust auf mehr Fitness?
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Assistent (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden zur Direktvermittlung - Hybrid Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Betreuung und Weiterentwicklung des klassischen SAP WM im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse (Einlagerung, Auslagerung, Transportaufträge, Inventur, HU-Verwaltung)Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb des WM-Moduls mittels ABAP/ABAP OO (User-Exits, BAdIs, Reports, Schnittstellen)Debugging, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen im täglichen BetriebEntwicklung und Betreuung von IDoc-/Schnittstellen zu MES-, LVS- oder weiteren externen SystemenUnterstützung und Weiterentwicklung bestehender RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, ggf.
WIR BIETEN IHNEN Eine unbefristete Festanstellung, in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team 30 Urlaubstage im Jahr und eine ausgewogene Work-/Life-Balance Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke sowie ein Firmenhandy Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr IHRE AUFGABEN Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft Abwicklung der Büroorganisation und der kaufmännischen Verwaltung Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Führung der schriftlichen und telefonischen Geschäftskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Analysen und Protokollen Übernahme von Sonderprojekten und strategischen Aufgaben IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Managementebene Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Professionalität IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Zugang zu einer Mental‑Health‑Plattform und umfassenden Gesundheitsangeboten Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und attraktive Einkaufsrabatte Jobrad‑Leasing und kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Tarif M) Volunteering Day pro Jahr für persönliches gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsmittel, wertschätzendes Betriebsklima und internationales Team Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung einschließlich Einzugsläufe, Mahnwesen und Offene‑Posten‑Verwaltung Prüfung und Abstimmung von Kassenumsätzen verschiedener Zahlungsmittel (Bar, Kreditkarte, Gutscheine) Eigenständige Abwicklung von Reisekostenabrechnungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Rückfragen Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Finance‑Teams Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung und gelegentliche Vertretung im Kreditorenbereich Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz‑ / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Debitoren‑ oder Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office (Excel) und Erfahrung mit einer gängigen Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP HANA Gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Dazu zählen die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung aller relevanten Produktinformationen, einschließlich der Steuerung und Verwaltung von Bilddaten. Das Team stellt damit eine konsistente und qualitativ hochwertige Datenbasis sicher und schafft optimale Voraussetzungen für reibungslose Abläufe – vom Wareneingangsprozess bis hin zum erfolgreichen Go-live der Artikel in unserem Onlineshop.
Dazu zählen die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung aller relevanten Produktinformationen, einschließlich der Steuerung und Verwaltung von Bilddaten. Das Team stellt damit eine konsistente und qualitativ hochwertige Datenbasis sicher und schafft optimale Voraussetzungen für reibungslose Abläufe – vom Wareneingangsprozess bis hin zum erfolgreichen Go-live der Artikel in unserem Onlineshop.
Konten Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation Verwaltung des Risk Logs Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft Unser Angebot Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für unsere Jugend- und Drogenberatungsstelle >DROBS< in Freiburg suchen wir für den Telefondienst Bundesfreiwillige (BFD) Ü27 oder Arbeitsgelegenheit nach SGBII (m/w/d), gerne auch Menschen im Rentenbezug 21 Stunden/Woche | nach Absprache Sie bringen mit: Offenheit, Akzeptanz und Interesse an der Arbeit mit Menschen, die Drogen konsumieren und deren Angehörigen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Freude an der Kommunikation Vorerfahrung und Freude beim Empfang und Kontakt mit Kunden Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen Team Eine sinnvolle Arbeit im sozialen Bereich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit für die Dauer zwischen 6 und 18 Monaten Einblick in die Arbeit mit Suchtkranken und -gefährdeten Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des BFD Flexible Arbeitszeitgestaltung Aufwandsentschädigung in Form von Taschengeld Fragen und Bewerbung: Drogenhilfe Freiburg Anja Höfflin Verwaltung Im Grün 5 79098 Freiburg Telefon: 0761/2 02 34 13 hoefflin@drogenhilfe-freiburg.de
Bei größeren Projekten oder Pflegeeinsätzen erfolgt zudem die Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Vereinen oder Veranstaltungsorganisationen der Samtgemeinde.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau Praxiserfahrung in der Grünpflege und im Umgang mit Maschinen und Geräten Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien Führerschein der Klasse B (idealerweise BE oder C1E) Eigenverantwortliche und teamorientierte ArbeitsweiseEinen krisensicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung Eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD VKA mit attraktiver Vergütung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Ein aufgeschlossenes Team mit gutem Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Maschinen- und GeräteausstattungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bei größeren Projekten oder Pflegeeinsätzen erfolgt zudem die Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Vereinen oder Veranstaltungsorganisationen der Samtgemeinde.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau Praxiserfahrung in der Grünpflege und im Umgang mit Maschinen und Geräten Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien Führerschein der Klasse B (idealerweise BE oder C1E) Eigenverantwortliche und teamorientierte ArbeitsweiseEinen krisensicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung Eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD VKA mit attraktiver Vergütung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Ein aufgeschlossenes Team mit gutem Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Maschinen- und GeräteausstattungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stellenbeschreibung WEG-Buchhalter (m/w/d) – Bereich Hausverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit Wir freuen uns darauf, unser Team zu erweitern und suchen eine herzliche, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns eine reibungslose Verwaltung unserer Immobilien sicherzustellen. Wenn Sie gerne sorgfältig arbeiten und ein positives Arbeitsumfeld schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation von Büro- und VerwaltungsabläufenKommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementBearbeitung von E-Mails, Telefonaten und TerminplanungErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im RecruitingPflege von Bewerber- und MitarbeiterdatenVorbereitung von Verträgen, Unterlagen und DokumentenEinblick in kaufmännische Bereiche wie Vertrieb, Verwaltung und Personal DAS BRINGST DU MIT: Einen Schulabschluss (Mittelschule, Realschule oder höher)Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und BüroarbeitFreude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil DAS ERWARTET DICH: Eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen BereichEinblicke in Recruiting, Personal und BüroorganisationUnterstützung durch erfahrene KollegenEin modernes ArbeitsumfeldGute Übernahmechancen nach der Ausbildung STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS: Du möchtest eine Ausbildung im Büro, interessierst Dich für Personal und Recruiting und arbeitest gerne im Team?
Für unsere Jugend- und Drogenberatungsstelle >DROBS< in Freiburg suchen wir für den Telefondienst Bundesfreiwillige (BFD) Ü27 oder Arbeitsgelegenheit nach SGBII (m/w/d), gerne auch Menschen im Rentenbezug 21 Stunden/Woche | nach Absprache Sie bringen mit: Offenheit, Akzeptanz und Interesse an der Arbeit mit Menschen, die Drogen konsumieren und deren AngehörigenTeamfähigkeitZuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der KommunikationVorerfahrung und Freude beim Empfang und Kontakt mit Kunden Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen TeamEine sinnvolle Arbeit im sozialen BereichEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit für die Dauer zwischen 6 und 18 MonatenEinblick in die Arbeit mit Suchtkranken und -gefährdetenWeiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des BFDFlexible ArbeitszeitgestaltungAufwandsentschädigung in Form von Taschengeld Fragen und Bewerbung: Drogenhilfe Freiburg Anja Höfflin Verwaltung Im Grün 5 79098 Freiburg Telefon: 0761/2 02 34 13 hoefflin@drogenhilfe-freiburg.de
Konstrukteur (m/w/d) Kenntnisse elektrische Steuerung – Konstrukteur (m/w/d) Maschinenbau – Konstrukteur (m/w/d) Mechatronik – Konstrukteur (m/w/d) CAD Ihre Aufgaben: Neu- und Anpassungskonstruktionen sowie Entwicklungen in Serienreife bringen Selbständige Bearbeitung von kundenspezifischen Konstruktionen Erstellung und Verwaltung von Fertigungszeichnungen – Erstellung, Verwaltung und Pflege von Stücklisten Technische Dokumentation (auch Erstellung von Betriebsanleitungen) Ihr Profil: Als anwendungsorientierter Praktiker lieben Sie eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und mögen es, zuzupacken und Dinge praktisch orientiert zu lösen.