Die zu unterstützende Gruppe umfasst derzeit 23 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Elternselbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreude und TeamfähigkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische FachkompetenzErfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswertFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und KooperationsvermögenFähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeitunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Vollzeit (39 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Familienzentrum Wahmbecker Pfad Wahmbecker Pfad 51 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede *HerrFrauDivers Bitte wähle eine Anrede aus.
Der Aufgabenbereich umfasst im Schwerpunkt: Unterstützung erwachsener Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen bei der selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung in ihrer eigenen Häuslichkeit,Anleitung und Assistenz im Alltag bei der Haushaltsführung, Selbstversorgung sowie Freizeitgestaltung, Koordinierung und Begleitung von Arztterminen usw.Kontakt mit Behörden und Institutionen, Fortschreibung der Integrierten Teilhabeplanung (ITP)Koordination und Verwaltung des Familienunterstützenden Dienstes sowie die dazugehörige Freizeitplanung und -durchführung mit den Klienten des FUDs und ABWs.
Technischer Systemplaner (Mensch) Stellennummer: 108239 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Entwicklung normgerechter CAD-Pläne für Neu- und Umbaumaßnahmen Erstellung von Aufmaßen sowie Revisionsunterlage sowie Durchführung fachbezogener technischer Berechnungen Zeichnungsorganisation und -verwaltung Konstruieren von Einbaukomponenten und Anlagenteilen Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Datenaustausches mit externen Planungsbüros sowie Übernahme, formale Prüfung und ggf.
Ihre Aufgaben: Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Rechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Pflege und Verwaltung von Stammdaten Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und Rechnungslegungumfangreiche Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme durch unseren Kunden ist gewünscht Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Kundenunternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter: riesa@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03525-875850.
Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse mit SAP Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 859902/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Erfahrung in der Lohnabrechnung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Festanstellung durch den Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 860483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eintritt Standort Dauer Berufsschule 2026 Igersheim-Harthausen 3 Jahre Bad Mergentheim Darin bilden wir dich aus: Planung und Konfiguration von IT-SystemenEinrichtung und Verwaltung der Systeme nach den Anforderungen von AnwendernBehebung von Fehlern und Lösung von Anwendungs- und SystemproblemenSchulung und Beratung von AnwendernErstellung von Systemdokumentationen Das bringst du mit: Freude am Umgang mit Computern und TelekommunikationssystemenInteresse an PC-Technik und SoftwarefunktionenErste Erfahrungen mit PC-Hardware, Softwarekonfigurationen und kleinen NetzwerkenErfolg in den Schulfächern Mathematik, Informatik und NaturwissenschaftenMindestens mittlere Reife
Wir bieten für den Vertiefungsschwerpunkt "Leistungsverwaltung" mehrere Praktikumsplätze an. Amt für Schulen und Bildung Verwaltung der kommunalen Schulträgerschaft, Verwaltung spezieller Jugendangebote im Bildungsbereich, Verwaltung spezieller Angebote zur Integration von Migrantinnen und Migranten Kreissozialamt Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Pflege Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB XII Kreisjugendamt Vormundschaftsbereich, wirtschaftliche Jugendhilfe, Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) Jobcenter Landkreis Göppingen Leistungen für den Lebensunterhalt nach dem SGB II, Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, Bildung und Teilhabe Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur Verkehrsplanung einschließlich Infrastrukturplanung, Öffentlicher Personennahverkehr, Radverkehr, Schüler- und Personenbeförderung sowie Linien- und Fahrplangenehmigungen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Pflege der ZeitkontenÜbernahme der Onboarding-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsvolle und zuverlässige ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenGute Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856395/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung digitaler PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungGute Kenntnisse mit SAPVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 859902/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Durchführung der monatlichen LohnabrechnungAnsprechpartner für MitarbeitendePflege und Verwaltung digitaler PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Erfahrung in der Lohnabrechnung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFestanstellung durch den Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 860483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Job meets life: Deine Zufriedenheit und dein Erfolg stehen bei uns im Mittelpunkt überzeug dich von unseren Bewertungen auf Kununu und Google! So sieht dein Tag aus: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenErstellung von personalbezogenen Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Lohn- und GehaltsvorbereitungAnsprechpartner für Behörden, Steuerberater und KrankenkassenOrganisation des BewerbermanagementsBegleitung administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Personalwesen konntest du bereits sammelnDer Umgang mit Personalsoftware wie HR-Works ist für dich von VorteilDu verfügst idealerweise über Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtDu gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen umRise and shine!
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein auf anspruchsvolle Aluminium-Glas-Fassaden und Sonderkonstruktionen spezialisiertes Metallbauunternehmen, das seinen Kunden von Beratung und Planung bis zu Fertigung, Beschichtung, Logistik und Montage alles aus einer Hand bietet Allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung von E-Mails, Postein- und -ausgang sowie Telefonkommunikation inklusive Weiterleitung relevanter Informationen Organisation und Sicherstellung strukturierter Abläufe im Büroalltag Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen gemäß 14 Abs. 4, 14a Abs. 5 UStG (digital oder postalisch) Pflege von Debitorenstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im System Verwaltung der Ablage, sowohl digital (DMS) als auch analog Organisation von Fahrzeugzulassungen und -abmeldungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsdiensten sowie Bestellung von Tankkarten Verwaltung und rechtzeitige Bestellung von Büromaterialien sowie Getränkeeinkauf und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen Organisation von Geschäftsreisen (Hotel, Flug, Bahn, Mietwagen) inklusive Kostenübernahmeerklärungen gemäß Reisekostenrichtlinie Mitwirkung bei Sonderkonditionsverträgen mit Hotels und eigenständige Einschätzung von Bahncard-Buchungen für Mitarbeitende Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Terminen Sehr gute Erfahrung im Office-Management oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Büro-Software zur Korrespondenz- und Ablageverwaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen, insbesondere in der Auftragsbearbeitung und Rechnungserstellung gemäß UStG Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten als interne und externe Ansprechperson Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Arbeit in einem strukturierten und wertschätzenden Team Unterstützung bei der Einarbeitung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitschaft in die Region umzuziehen wird begrüßt, um optimale persönliche Integration zu gewährleisten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 854883/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 30-32 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Paradiesmühle II Selbecker Straße 30 32683 Barntrup DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 19,5 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Paradiesmühle I Selbecker Straße 32 32683 Barntrup DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 20 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Detmolder Weg Detmolder Weg 67 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 30 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Wohnhaus Wiesengrund Wiesengrund 2 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 30 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Detmolder Weg Detmolder Weg 67 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 30 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Paradiesmühle I Selbecker Straße 32 32683 Barntrup DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Nadja Funk Leitung Verwaltung Tel.: 07131 4704-1425
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Ebenfalls bist du dabei, wenn es zu Arztterminen oder Freizeitaktivitäten geht.Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinFreundliches und empathisches AuftretenFührerschein Klasse BVergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (30 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Wohnhaus Wiesengrund Wiesengrund 2 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede *HerrFrauDivers Bitte wähle eine Anrede aus.
(m/w/d) o. ä., Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung wäre wünschenswertHohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenBereitschaft zur Selbstreflexion, Belastbarkeit und FlexibilitätEigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit Word, Excel und OutlookFührerschein Klasse BBereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PkwsVergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Büro Lemgo Wiesengrund 2 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede *HerrFrauDivers Bitte wähle eine Anrede aus.
Wenn du deine Expertise in einem professionellen, werteorientierten Umfeld mit zwischen 20 und 25 Wochenstunden einbringen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Steuern- oder FinanzenKenntnisse im Rechnungswesen sowie im Umgang mit gängiger Finanz- und BuchhaltungssoftwareMöglichst Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sozialwirtschaft, idealerweise aus dem Bereich der Eingliederungshilfe und dem BTHGErste Berufserfahrungen in der BuchhaltungSorgfalt, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSelbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise und ZuverlässigkeitBelastbarkeit bei RoutineaufgabenTeamfähigkeit und Diskretionunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (20-25 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung im Sekretariat oder in der Verwaltung von Vorteil, idealerweise auf LeitungsebeneFlexibilität für bedarfsweise Arbeitseinsätze an Vor- und NachmittagenSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseOrganisationstalent und stilsichere KommunikationsstärkeHohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Warum bei uns arbeiten?
Das erwartet Sie Ein kleines, familiäres TeamEine zentrale Lage direkt an der Alster mit modernen BüroräumenEin spannendes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung Ihre Aufgaben Verwaltung der Objekte, vornehmlich im Bereich WohnraumÜbernahme des VertragsmanagementsTerminmanagementBetreuung von Finanzierungs- bzw. Sanierungskonzepten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel zur / zum Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)Erste Erfahrung in der ImmobilienverwaltungGute EDV-KenntnisseLust sich in einem kleinen Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisse Sie möchten unser Netztwerk nutzen und unseren Kunden kennenlernen?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein auf anspruchsvolle Aluminium-Glas-Fassaden und Sonderkonstruktionen spezialisiertes Metallbauunternehmen, das seinen Kunden von Beratung und Planung bis zu Fertigung, Beschichtung, Logistik und Montage alles aus einer Hand bietet Allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung von E-Mails, Postein- und -ausgang sowie Telefonkommunikation inklusive Weiterleitung relevanter Informationen Organisation und Sicherstellung strukturierter Abläufe im Büroalltag Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen gemäß 14 Abs. 4, 14a Abs. 5 UStG (digital oder postalisch) Pflege von Debitorenstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im System Verwaltung der Ablage, sowohl digital (DMS) als auch analog Organisation von Fahrzeugzulassungen und -abmeldungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsdiensten sowie Bestellung von Tankkarten Verwaltung und rechtzeitige Bestellung von Büromaterialien sowie Getränkeeinkauf und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von BesprechungsräumenOrganisation von Geschäftsreisen (Hotel, Flug, Bahn, Mietwagen) inklusive Kostenübernahmeerklärungen gemäß ReisekostenrichtlinieMitwirkung bei Sonderkonditionsverträgen mit Hotels und eigenständige Einschätzung von Bahncard-Buchungen für Mitarbeitende Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Terminen Sehr gute Erfahrung im Office-Management oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Büro-Software zur Korrespondenz- und Ablageverwaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen, insbesondere in der Auftragsbearbeitung und Rechnungserstellung gemäß UStG Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten als interne und externe Ansprechperson Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Arbeit in einem strukturierten und wertschätzenden Team Unterstützung bei der Einarbeitung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitschaft in die Region umzuziehen wird begrüßt, um optimale persönliche Integration zu gewährleisten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 854883/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Nadja Funk Leitung Verwaltung Tel.: 07131 4704-1425
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei mobilen Einsätzen mit voll ausgestatteten Servicefahrzeugen bei Kunden vor Ort Zusammenarbeit mit Kollegen bei Vor-Ort-Services und Werkstattaufgaben Verantwortung für die Organisation und Verwaltung des Reifenlagers Ihre Qualifikation: Umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich Reifenservice für LKW, PKW und leichte Nutzfahrzeuge (LLKW) Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, insbesondere in der Handhabung von Reifenwechsel, Montage und Auswuchtung Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie unter Belastung Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und nutzen eines Gleitzeitkontos Mitarbeiterangebote Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Fahrgeld/ Übernahme Ihres monatlichen Fahrticket gerne betreuen wir Sie auf verschiedene Sprachen wie : türkisch, französisch und rumänisch Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 07222/9297910.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von EingangsrechnungenBearbeitung von Stammdaten LieferantenSteuerung elektronischer Workflow Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss in der öffentlichen Verwaltung Berufserfahrung in der KreditorenbuchhaltungSAP-Kenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzNach der Einarbeitung eine hybride Lösung möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Betreuung von Mitarbeitenden und Besucherinnen/Besuchern Pflege von Personalakten und Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Eingabe und Kontrolle von Personaldaten und Arbeitszeiten Verwaltung von Fehlzeiten sowie Mutterschutz und Elternzeit Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im HR Bereich Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 865792/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du arbeitest eng mit deinem Vertriebskollegen zusammen Koordination und Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Koordinierung und Unterstützung bei der Erstellung, Entwicklung und Optimierung der Vertriebskampagnen. Pflege und Verwaltung der CRM-Systeme. Unterstützung bei der CRM und Daten Analyse. Aktive und strukturierte Kaltakquise- Telefonate von Neukunden sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden Eigenständige Identifikation von Marktpotenzialen und Beobachtung von Wettbewerbern Du bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback im Vertrieb Du bist motiviert und hast Lust Kunden am Telefon oder per E-Mail zu überzeugen Du kannst strukturiert arbeiten Du hast viel Energie Du willst eine erste Erfahrung in einer zukunftsorientierten Branche gewinnen Du willst aus unserem Büro in Ellwangen arbeiten Sie bringen Ihre Kenntnisse in ein junges Team ein.
Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Pflege der Zeitkonten Übernahme der Onboarding-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856395/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Wareneingangsbuchungen im ERP-SystemAnlage und Verwaltung angelieferter TeileErfassung, Pflege und Kontrolle der Lagerplätze im ERPSicherstellung eines ordnungsgemäßen Materialflusses Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für LagerlogistikGute SAP- bzw.
Dokumentenkontrollprozesse nach GMPVerwaltung des elektronischen Dokumentenmanagementsystems (DMS)Pflege und Verwaltung von LogbüchernSicherstellung GMP-konformer DokumentationDurchführung von GMP-Trainings für neue Mitarbeitende Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (Biologie, Pharmazie, Chemie)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute KommunikationsfähigkeitenFundierte Berufserfahrung im GMP-UmfeldErfahrung in der pharmazeutischen IndustrieErfahrung mit elektronischen Dokumentensystemen wünschenswert Zukunftssichere Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Vincent Hildenbeutel Referenznummer 866026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vincent.hildenbeutel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Manager (w/m/d) Treasury Back Office. Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Prüfung der Marktkonformität, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks Monitoring von Financial Deals, Laufzeitverlängerungen, etc Druchführung von Settlement Zahlungen Plausibilisierung von Markdaten Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), alternativ Ausbildung zum Bankkauffmann o.Ä, Mind. zweijährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint & Outlook Grundkenntnisse in Quatum oder 360t von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs und eine einheitliche Rechtsanwendung fachliche Anleitung und organisatorische Weiterentwicklung des Teams SGB XII und Wohngeld Sicherstellung der Zahlungssicherheit: Durchführung des Vieraugenprinzips, Stichprobenprüfung, Prüfung Aktenabschluss Umsetzung rechtlicher Änderungen Bearbeitung von Widersprüchen, Bearbeitung von Klageverfahren Beschwerdemanagement die Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsverpflichtungen nach dem SGB XII das Erstellen von Stellungnahmen, Statistiken und Auswertungen Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (vorher Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein erstes juristisches Examen, Diplom-Jurist*in Wir erwarten weiterhin: sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften hohes Maß an Teamfähigkeit persönliches Engagement Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung erwünscht Bereitschaft zur Fortbildung einschließlich Personalführungslehrgänge Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sozialverträgliche sowie ökofaire Beschaffung: Aschaffenburg ist seit 10 Jahren Fairtrade-Stadt, Ausbau des Fairen Handels in der Verwaltung und Stadtgesellschaft. Stärkung Partnerschaft im globalen Süden: Umsetzung eines Projektes im globalen Süden, sowie Öffentlichkeitsarbeit in Aschaffenburg Vernetzung & Akteursbeteiligung: Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Koordination lokaler Akteure.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften und Prüfung und Durchsetzung rechtlicher Ansprüche (TreuhG, VZOG, Einigung Preußenvermögen)Wahrnehmung von Eigentümerrechten bei Grenzverhandlungen; Veranlassung amtlicher VermessungenBeantragung und Überwachung von Grundbuchumschreibungen und Prüfung von GrundbuchmitteilungenAktualisierung des Datenspeichers Wald (DSW); Führung des Liegenschaftsverzeichnisses (com.LIVIS) sowie Anleitung und Schulung von MitarbeitendenFührung und Aktualisierung grundsteuerpflichtiger Grundstücke und jährliche Meldung an Finanzamt (Grundsteuer A/B)Vermögenssicherung und -vermarktung unbebauter LiegenschaftenBearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten und Vermarktung von Nutzungsrechten an unbebauten Grundstücken Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BWL vorzugsweise Immobilienmanagement, Geodäsie, Forstwirtschaft, Bauingenieurwesen, Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Grundbuchrecht, Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht (BGB)Erfahrung mit Liegenschaftsdatenbanken (z.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften und Prüfung und Durchsetzung rechtlicher Ansprüche (TreuhG, VZOG, Einigung Preußenvermögen)Wahrnehmung von Eigentümerrechten bei Grenzverhandlungen; Veranlassung amtlicher VermessungenBeantragung und Überwachung von Grundbuchumschreibungen und Prüfung von GrundbuchmitteilungenAktualisierung des Datenspeichers Wald (DSW); Führung des Liegenschaftsverzeichnisses (com.LIVIS) sowie Anleitung und Schulung von MitarbeitendenFührung und Aktualisierung grundsteuerpflichtiger Grundstücke und jährliche Meldung an Finanzamt (Grundsteuer A/B)Vermögenssicherung und -vermarktung unbebauter LiegenschaftenBearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten und Vermarktung von Nutzungsrechten an unbebauten Grundstücken Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BWL vorzugsweise Immobilienmanagement, Geodäsie, Forstwirtschaft, Bauingenieurwesen, Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung) oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Grundbuchrecht, Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht (BGB)Erfahrung mit Liegenschaftsdatenbanken (z.
Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife ist wünschenswertgute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmeneine kommunikative und aufgeschlossene ArtTeamfähigkeit und Engagementdie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen Wir haben Dein Interesse wecken können?
Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Aufbau von Bindung/Gestaltung von Beziehung Förderung der Kinder in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung Vermittlung von Regeln, Strukturen und Ritualen Gestaltung des Umfelds zur Optimierung des Bildungs- und Entwicklungsprozesses Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit im Team eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Eltern selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzfreude und Teamfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische Fachkompetenz Erfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Kooperationsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Vollzeit ( 39 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Familienzentrum Wahmbecker Pfad Wahmbecker Pfad 51 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Aufbau von Bindung/Gestaltung von Beziehung Förderung der Kinder in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung Vermittlung von Regeln, Strukturen und Ritualen Gestaltung des Umfelds zur Optimierung des Bildungs- und Entwicklungsprozesses Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit im Team eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Eltern selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzfreude und Teamfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische Fachkompetenz Erfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Kooperationsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 19 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Kindertagesstätte Kieselstein Leopoldstraße 61 b 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
KG // Colin Torkowski // +49 2306 1068826 Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe! Wir sind mehr als nur eine Verwaltungseinheit – wir sind das Zentrum, in dem unternehmensübergreifende Themen mit Leidenschaft und Expertise betreut werden.
Materialdisposition: Verantwortlich für die Bereitstellung und Verwaltung der benötigten Materialien. Qualitätssicherung: Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Einhaltung der Qualitätsstandards. Sicherheitsüberwachung: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de .
Ebenfalls bist du dabei, wenn es zu Arztterminen oder Freizeitaktivitäten geht.Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o. ä.Berufserfahrung in der stationären Wohngruppenbetreuung wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinFreundliches und empathisches AuftretenFührerschein Klasse Bunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (30-32 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Wohnhaus Paradiesmühle II Selbecker Straße 30 32683 Barntrup DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede *HerrFrauDivers Bitte wähle eine Anrede aus.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de.