Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Jobrad oder Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Führung und Organisation eines international ausgerichteten Sekretariats In dieser Position übernehmen Sie die Koordination und Verwaltung interner Aufgaben (Zeiterfassung, Mandatsanlage, Aktenführung etc.) Sie sind für die Abwicklung der gesamten Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs verantwortlich Sie übernehmen die Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten in Word und PowerPoint Zusätzlich sind Sie für die Terminkoordination sowie für das internationale Reisemanagement verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Englisch-Kenntnisse Eine ausgeprägte selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Partnerassistenz (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Überwachung, Verbesserung und Verwaltung unserer hybriden und cloudbasierten Sicherheitslösungen. Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance & Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse Du informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements Begleitung interner und externer Audits (z.
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben allgemeine Sekretariats-, Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben Zuarbeit interner Events Mitgestaltung der Mitarbeiterzeitung elektronische Kommunikation Büroordnung/-organisation allgemeine Korrespondenz SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Planungsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen Führerschein der Klasse B, idealerweise C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Absperr- und Regelarmaturen sowie zugehöriger Antriebstechnik Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie Gebäudetechnik, Wasser/Abwasser, Energie, Lebensmittelindustrie und Chemie Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Produktions- und Logistikstandorten inkl. Verwaltung durch externe Dienstleister Einkauf aller Bau-, Instandhaltungs- und FM-Dienstleistungen inklusive Ausschreibungssteuerung Kaufmännische Begleitung des Neubauprojekts sowie Koordination aller Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen Aufbau und Steuerung eines regionalen Netzwerks aus Handwerkern und Service- Dienstleistern Erstellung und Überwachung rechtssicherer Verträge (VOB/HOAI/BGB) Überwachung der Kosten, Rechnungsprüfung und Realisierung von Einsparpotenzialen Zentrale Koordination zwischen Geschäftsführung, Facility Management, Produktion und externen Dienstleistern Studium Facility Management, Bauingenieurwesen oder BWL mit technischem Schwerpunkt; alternativ technische/handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellen und Buchen von Ausgangsrechnungen sowie Verbuchung von Zahlungseingängen Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Klärung von Zahlungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit den Hotels Prüfen, Kontieren und Zuordnen von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gemäß interner Richtlinien Erstellung von Zahlläufen und manuellen Zahlungen Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen und Bürokassen Intercompany-Abstimmungen im Bereich Cashpooling, Darlehen, Forderungen und Verbindlichkeiten Bildung, Auflösung und Abstimmung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Erstellung wiederkehrender Buchungen (Dauerbuchungen) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellen und Buchen von Ausgangsrechnungen sowie Verbuchung von Zahlungseingängen Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Klärung von Zahlungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit den Hotels Prüfen, Kontieren und Zuordnen von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen gemäß interner Richtlinien Erstellung von Zahlläufen und manuellen Zahlungen Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen und Bürokassen Intercompany-Abstimmungen im Bereich Cashpooling, Darlehen, Forderungen und Verbindlichkeiten Bildung, Auflösung und Abstimmung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Erstellung wiederkehrender Buchungen (Dauerbuchungen) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen Führerschein der Klasse B, idealerweise C/CE Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
GMP, IFS-Food, IFS-HPC, BRC, EN ISO 13485) Erstellung und Dokumentation von Versuchs-, Validierungs- und Musterchargen Planung, Durchführung und Dokumentation von Kurzzeit- und Anbruchstabilitätstests sowie Verwaltung und Prüfung von Langzeitstabilitätsstudien nach ICH-Richtlinien Analytische Bewertung neuer Produkte anhand standardisierter oder interner Prüfmethoden Recherche und Auswahl neuer Rohstoffe sowie geeigneter Primärpackmittel Eigenverantwortliche fachliche Weiterentwicklung sowie Teilnahme an internen und externen Schulungen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als PTA, CTA, Chemielaborant oder Pharmakant Erfahrung im Laborumfeld sowie in analytischen Methoden Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an gemeinsamer Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Neugier Organisatorisches Talent und zuverlässige Dokumentationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen / Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Access, PowerPoint)Kenntnisse in GMP, IFS und HACCP / Erfahrung im Umgang mit Methoden des Europäischen Arzneibuchs Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit ZeiterfassungZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf eigene ProdukteFirmenportal mit vielen Vorteilsangeboten und RabattaktionenKostenloses Obst, Wasser und Kaffee Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 863183/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Kunde bietet Ihnen: Gehalt: ab 3.700€/monatlichAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler AusrichtungEine gründliche und zielgerichtete Einarbeitung, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und SilvesterMonatlicher Sachbezug über die Edenred-Karte, z.B. für Einkäufe oder TankstellenbesucheMonatliche Bonuszahlungen als Anerkennung deiner LeistungVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die du je nach Bedarf wahrnehmen kannstMöglichkeit, ein Jobrad zu leasen und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommenEine attraktive betriebliche AltersvorsorgeFlatrate für Wasser, Kaffee und Tee damit du immer gut versorgt bistEin motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation einer ProduktionsschichtVerantwortung für die Erreichung der Produktionsziele und MengenSicherstellung des reibungslosen Informationsaustauschs über alle drei Schichten hinwegErstellung und Verwaltung von Schichtplänen sowie die regelmäßige Dokumentation der ProduktionsberichteGewährleistung der Einhaltung des HACCP-Konzepts und dessen effektiver AnwendungSicherstellung der Produktqualität sowie der Einhaltung aller relevanten Qualitätsrichtlinien (inklusive Fremdkörpermanagement)Kontrolle und Prüfung der Dokumentation in allen relevanten ProduktionsbereichenMinimierung von Ausfallzeiten und Ausschuss durch die Nutzung von KVP-Methoden und aktive Mitwirkung im kontinuierlichen VerbesserungsprozessEigenständige Mitarbeit in der ProduktionDurchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das TeamMeldung von technischen Störungen und Unterstützung bei ReparaturmaßnahmenVerantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Sauberkeit am ArbeitsplatzEntwicklung und Implementierung von Einarbeitungsprogrammen für neue Kollegen Unsere Erwartungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Absperr- und Regelarmaturen sowie zugehöriger Antriebstechnik Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen wie Gebäudetechnik, Wasser/Abwasser, Energie, Lebensmittelindustrie und Chemie Sicherstellung der Instandhaltung und Wartung von Produktions- und Logistikstandorten inkl. Verwaltung durch externe DienstleisterEinkauf aller Bau-, Instandhaltungs- und FM-Dienstleistungen inklusive AusschreibungssteuerungKaufmännische Begleitung des Neubauprojekts sowie Koordination aller Sanierungs- und RenovierungsmaßnahmenAufbau und Steuerung eines regionalen Netzwerks aus Handwerkern und Service- DienstleisternErstellung und Überwachung rechtssicherer Verträge (VOB/HOAI/BGB)Überwachung der Kosten, Rechnungsprüfung und Realisierung von EinsparpotenzialenZentrale Koordination zwischen Geschäftsführung, Facility Management, Produktion und externen Dienstleistern Studium Facility Management, Bauingenieurwesen oder BWL mit technischem Schwerpunkt; alternativ technische/handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B.
Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anliegen Asset- & Lifecycle Management Verwaltung der Benutzerkonten und Zugriffsrechte, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten Installation, Wartung und Optimierung der technischen Geräte Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen sowie Störungen im Ticket-System (ServiceNow) IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse in Client-Hardware, Etikettendruckern und Android-Scannern Kenntnisse in MS Office und Active Directory Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Servicebereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Denken Hohe Servicebereitschaft sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise IHRE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege „Mach Freunde zu Kollegen“ -Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Eigenverantwortung für den eigenen Bereich. Mobiles Arbeiten: Max. 2 Tage die Woche in der Verwaltung. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen. Transparente Kommunikation.
INTERN zur direkten Einstellung Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag ihr Start: nach Vereinbarung ✅ Ihre Tätigkeiten: Mitarbeitergewinnung / Bewerber- und Einstellungsgespräche führen Mitarbeitereinsätze disponieren sowie anschließend betreuen Mitarbeiterführung / Ansprechpartner für alle Fragen zum Einsatz in den Unternehmen Kaufmännische Verwaltung: Abschluss von Arbeitsverträgen / Einstellungen, Austritte, Urlaubsanträge, Führen von Personalakten Präsentationen beim Kunden / Arbeitsplatzbesichtigungen durchführen Kundenkorrespondenzen und -kommunikationen Erstellen von Angeboten und Kalkulationen Anwendung unserer EDV-Software / Dokumentationen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil - Sie bringen mit: Eine Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann (IHK) Gern auch eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder langjähriger Praxis im Beruf einer/eines Personaldisponent/-in (m/w/d) Erweiterte oder mehr Berufserfahrungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - für die Kommunikation und Umsetzung Ihrer Tätigkeiten Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Lernbereitschaft bringen Sie mit Über Genauigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit freut sich Ihr Team Mobilität ist für diese Position wichtig: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und einen eigenen PKW zur Terminwahrnehmung ⇒⇒ Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag.
Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag.
Unterstützende Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verwaltung der OP-Listen Durchführung des Mahnwesens Erstellen von Statistiken und Auswertungen Überwachung von Zahlungseingängen Betreuung der Intercompany Verrechnungen Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse sowie bei der Umstrukturierung von Buchhaltungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau oder Steuerfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und IT-Affinität insbesondere in Excel und SAP sind wünschenswert Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie professionelle Setzung der richtigen Prioritäten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine Persönlichkeit, welche sich auf allen Ebenen als kompetenter interner Ansprechpartner (m/w/d) positioniert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Platz und Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ideen und Vorschläge Arbeitsplatz in krisensicherer Branche Ein flexibles und offenes Arbeitsklima Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und nachhaltiger Umweltpolitik Nach Absprache besteht die Möglichkeit auf Homeoffice Mitarbeitervorteile E-Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische Wasser, Tee und Kaffee kostenlos Vergünstigte Einkaufspreise Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Einsatzort : Porta Westfalica Bewerbungen bitte per Mail an job(at)portapet.de
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit mehrere Anfragen und Prioritäten gleichzeitig zu bearbeiten Erfahrung in der IT-Hardware-Verwaltung sowie hohe technische Affinität Flexibilität im Arbeitszeitmodell - Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Nachtschicht zur qualitativen Steuerung und Vertretung der Schichtleitung Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
Zeiterfassung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange Management von Abwesenheiten Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich Planung und Durchführung der BEM-Verfahren Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung Erstellen sämtlicher Bescheinigungen Durchführung diverser HR-Projekte Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix Was bringst du mit?
</li> <li data-end="280" data-start="134">Erarbeitung kundenorientierter Angebote, aktive Nachverfolgung und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li data-end="280" data-start="134">Erstellung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen, Prüfung relevanter Daten im System und Sicherstellung einer reibungslosen internen Abwicklung.</li> <li data-end="280" data-start="134">Telefonische Beratung und überzeugende Präsentation der Produkte gegenüber Kunden.
Für ein innovatives Enterpise Service Bus (ESB) Projekt zur effizienten und sicheren Verwaltung sowie Überwachung von Datenströmen, das auf einer modernen Microservice-Architektur basiert und vielfältige Integrationsszenarien innerhalb komplexer IT-Landschaften ermöglicht, suchen wir einen Junior Software-Entwickler .NET / C# (m/w/d) Was wir erwarten Sie entwickeln und erweitern Microservices innerhalb einer ESB-Architektur Sie designen und implementieren APIs zur Systemintegration (REST, SOAP, GraphQL, gRPC, File) Sie setzen Logging- und Monitoring-Lösungen um (z.B.
Leiter Kundenmanagement (m/w/d) Spedition Mickeleit – Standort Hamburg 21129 Hamburg Hamburg Germany Administration (Verwaltung) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Spedition Mickeleit GmbH & Co. KG agiert als Logistikdienstleister mit erfolgreicher Firmengeschichte seit über 50 Jahren für das Discountunternehmen ALDI Nord und führt logistische Abwicklungen im Bereich der Aktionslogistik, der Beschaffungslogistik, der Sortimentslogistik inklusiv der ALDI Nord HUB Abwicklung im Inland und Ausland durch.
.: Technischer Service (Wartung, Reparatur, Rotorblatt, Inbetriebnahme) Mitarbeit auf Windenergieanlagen (Onshore/Offshore) Projektunterstützung, Tender Management oder Vertrieb Aufgaben in Buchhaltung, Verwaltung oder Organisation Profil Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationMotivation, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeitenDu bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit (für technische Einsätze)Erste Erfahrung in der Windbranche ist wünschenswert, aber kein Muss Wir bieten Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden JahreFrische Luft und tolle Aussichten bzw. ein offenes BüüroGestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden TeamEigenverantwortung und abwechslungsreiche TätigkeitenJe nach Betriebszugehörigkeit 26-30 Tage UrlaubAttraktive Vergütung und breites LeistungsspektrumUmfangreiche Trainings und WeiterqualifizierungsmöglichkeitenIndividuelle Gesundheitsförderung durch z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation und Qualitätssicherung in Ihren Reinigungsobjekten Das Einweisen, Anlernen und Führen der Reinigungsteams gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie erstellen Einsatzpläne, koordinieren Urlaubs- und Fehlzeiten und behalten dabei stets den Überblick Kundenanliegen und Reklamationen lösen Sie serviceorientiert und mit einem offenen Ohr Sie kontrollieren die Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen und dokumentieren diese zuverlässig Die Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Reinigungsmitteln und -materialien erfolgt durch Sie Bei Bedarf packen Sie selbst mit an und zeigen, wie professionelle Reinigung aussieht Ihre Qualifikationen auf einen Blick Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnen Sie aus Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Objektmanagement Der Umgang mit gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Sie sind kommunikationsstark und treten sicher gegenüber Mitarbeitenden und Kunden auf Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Führerschein Klasse B ist erforderlich, um flexibel zwischen den Objekten unterwegs zu sein Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF In der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration erhältst Du einen umfassenden Einblick in die tägliche Arbeit eines Industrieunternehmens und lernst unsere innovativen Produkte kennen Du erlernst die Realisierung kundenspezifischer IT-Lösungen durch Auswahl und Integration von Hard- und Software Inbetriebnahme, Verwaltung und Instandhaltung von IT-Systemen im Unternehmen Installation und Konfiguration vernetzter IT-Systeme Analyse von IT-Problemen und entsprechender Lösungsentwicklung Du präsentierst Systemlösungen und berätst bzw. schulst User WARUM DU ZU UNS PASST Du hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Du bringst technisches und mathematisches Verständnis mit Du interessierst dich für IT-Systemen Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du bist offen für neue Themen und arbeitest gerne in einem Team DAUER DER AUSBILDUNG 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden schulischen und betrieblichen Leistungen möglich) WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen UmfeldGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWLIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest, ...)Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit„Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & HeißgetränkePartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DER AUSBILDUNG 01.09.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die allgemeinen Abwicklungs- und Bürotätigkeiten sowie für die Auftragsrückerfassung und Abrechnung zuständig Außerdem wissen wir den schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt bei Ihnen in den besten Händen Versiert und zuverlässig gehen Sie mit Kundenreklamationen um, finden Lösungsvorschläge und setzen diese nach Rücksprache professionell um Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Eingangsrechnungskontrolle und das Kontieren bestimmter Buchungsvorgänge Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Verwaltung gesammelt oder bringen Erfahrungen aus der Entsorgungswirtschaft mit Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und sind auch bereit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern ganz oben auf Ihrer Liste Eigenständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen Aufbereitung von Auswertungen Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B.
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Koordination grundstücksbezogener Fragestellungen zwischen internen und externen Beteiligten Klärung von Zuständigkeiten bei Grundstücken mit mehreren Nutzern sowie interner Ansprechpartner:in für Fachbereiche Systemseitige Pflege und Verwaltung von Grundstücks-, Miet- und Pachtakten Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer digitalen Liegenschaftsdatenbank Unterstützung bei Flächenmanagement, Kennzahlensystemen sowie Reportings und Auswertungen Mitarbeit bei Jahresabschlussprozessen wie Grundsteuer, Rückstellungen und Vertragsabfragen Unterstützung bei Investitionsplanungen und internen Kostenverteilungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe! Wir sind mehr als nur eine Verwaltungseinheit – wir sind das Zentrum, in dem unternehmensübergreifende Themen mit Leidenschaft und Expertise betreut werden.
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