Berechtigungsmanagement)Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem TagesgeschäftAnalyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4) Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z.
SAP Administration: Berechtigungsmanagement (User-Verwaltung, Konzeptionierung und Umsetzung)Betreuung und Koordination der Aufgaben rund um die SAP Business Data Cloud (SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, etc.)
Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Zentrale Verwaltung der SAP-Systemlandschaft und Sicherstellung des Aufbau und effizienten, stabilen und sicheren Betriebs unserer neuen S/4HANA-Systeme inkl.
Verwaltung und Steuerung des Tax Compliance Management SystemsSie unterstützen nationale und internationale Projekte im Bereich Tax ComplianceSie sorgen für die Einhaltung der steuerlichen Vorgaben und entwickeln das steuerliche Risikomanagement weiterGemeinsames Vorantreiben der Digitalisierung der SteuerabteilungSie gestalten, optimieren und digitalisieren Steuer-Prozesse und entwickeln automatisierte PrüfroutinenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche sowie externen Beratern und BehördenSie wirken bei der Betreuung der Betriebsprüfungen mitBei uns können Sie steuerlich breit arbeiten und müssen Sich nicht auf ein Themengebiet oder eine Steuerart beschränken.
Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination eines externen Dienstleisters im SAP-Basisbetrieb Du entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl für On-Premise-Systeme als auch für cloudnahe Komponenten Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP-Berechtigungsrollen unter Einhaltung der geltenden Compliance-Vorgaben Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei internen sowie externen Audits Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen, um eine sichere und leistungsfähige Systemlandschaft zu gewährleisten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Basisadministration sowie im Berechtigungswesen mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Konzeption von IT-Architekturen Du kennst dich gut mit SAP-Systemlandschaften aus - insbesondere ECC, S/4HANA, Fiori und dem Solution Manager Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit - Deutsch ist die Hauptarbeitssprache Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungSie bringen analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und eine lösungsorientierte Art mitSichere Microsoft Office und SAP Kenntnisse sind idealIhre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder der Betriebswirtschaftslehre mitSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement und interne KontrollsystemeSie besitzen sichere Kenntnisse in SAP sowie in den gängigen MS Office-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zählen zu Ihren StärkenSelbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr ArbeitsverhaltenFranzösischkenntnisse sind von VorteilFleißende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen Active Sourcing: Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung. Von A bis Z: Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich. Damit kümmerst Du dich um Erstgespräche, führst reguläre Vorstellungsgespräche und organisierst weitere steps, um die Talente bestmöglich kennenzulernen.
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Konfigurations- und Änderungsmanagement in Projekten des Spezialschiffbaus Definition, Überwachung und Dokumentation von Konfigurationsstrukturen und -einheiten Bearbeitung und Verwaltung von Änderungsanträgen (Aufnahme, Koordination, Nachverfolgung, Dokumentation der Entscheidungen) Erstellung von Berichten, Baselines und Konfigurationsdokumentation Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz KM-relevanter Daten, inkl.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Senior Manager (w/m/d) Treasury Back Office. Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, etc sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury-Zahlungen (z.B.
Ihre Hauptaufgaben: Erstellung, Pflege und fristgerechte Abgabe sämtlicher Einkaufs-Kalkulationsdaten im Rahmen von Herstellbarkeitsanalysen sowie Änderungsbewertungen Betreuung und Steuerung von Einkaufsprojekten im Neuteilprozess von der Anfrage bis zur Serienreife Lieferantenauswahl, Angebotsbewertung, Verhandlungen und Nominierung in Abstimmung mit internen Schnittstellen Mitwirkung einkaufsübergreifender Sonderprojekte zur Optimierung von Prozessen, Dokumenten, Schnittstellen und Kennzahlen Anlage, Pflege und Verwaltung projektspezifischer Einkaufsstammdaten in SAP Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten inkl. der gesamten administrativen Abwicklung Sicherstellung eines strukturierten Projektabschlusses inkl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Configuration Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Definition, Verwaltung und Überwachung der Konfigurationsstruktur inkl. Schnittstellen und Baselines Erstellung und Pflege projektspezifischer Konfigurations- und Änderungsberichte Aufnahme, Koordinierung, Prüfung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen (Change Requests/ECP) inkl.
Das schätzen die Mitarbeitenden, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Unser Mandant verbindet erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Zu Verstärkung des Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum Bedarfszeitpunkt des Endnutzers Bearbeitung von Reklamationen und Non-Conformities Verwaltung von nicht verwendungsfähigem Material inkl. Einleitung aller notwendigen Maßnahmen Zentraler Ansprechpartner (d/m/w) für den Kunden Bundeswehr, die LFRs an den NH90-Standorten sowie das Hauptlager bei AHD für sämtliche logistischen Bedarfe Überführung und Management der Kundenbedarfe aus SASPF in die SAP-Systemwelt von AHD Durchführung der Disposition auf logistischer Ebene 3 sowie Priorisierung und Bearbeitung von Materialbedarfen nach Dringlichkeit Steuerung und Management aller Lieferungen vom Central Stock NH90 Donauwörth an Bw-Standorte und das AHD-Hauptlager Terminverfolgung und Kommunikation von Lieferstatus an Bedarfsträger Eigenständige Priorisierung dringender Materialanforderungen und Überwachung des Materialflusses bis zum Empfänger Koordination eingehender und ausgehender Lieferungen inkl.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Messkonzeptverwalter SAP in der Abteilung Technisches Betriebsmanagement. Aufgabenschwerpunkte: Anlage und Verwaltung von bestehenden und zukünftigen Messkonzepten in der Messkonzeptverwaltung (MKV) Betreuung und Koordination des gesamten MKV-Stammdatenprozesses der ovag Netz GmbH Fehleranalyse und -korrektur im Stammdatenaufbau Koordination der Anforderungen an die MKV-Prozesse Weiterentwicklung der MKV unter Berücksichtigung neuer SAP-Funktionen Ständige Prüfung der gesetzlichen Anforderungen und anschließende Implementierung mit MKV-Bezug Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis und jeweils idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Kenntnisse der Messkonzepte in der Energiewirtschaft, sowie der gesetzlichen Anforderungen, z.
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Besonders attraktiv: Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit besteht falls Interesse besteht mittelfristig die Möglichkeit, sich zur fachlichen Teamleitung eines kleinen Payroll-Teams weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten im SAP-System Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Sichere Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll, idealerweise mindestens zwei JahreGute Kenntnisse in SAP (z.
Ihre Aufgaben: Bewertung, Analyse und Überwachung der Lieferantenkapazität, -Leistungsfähigkeit und -PerformanceZuständig für die Lieferantenentwicklung und das Führen des LieferantenbewertungsprozessesImplementierung von Tools und Maßnahmen zur Förderung der LieferantenentwicklungInitiierung und Verwaltung von Supplier-Performance-VerbesserungsprojektenAufstellung langfristiger Entwicklungsziele mit den Lieferanten, inkl. Riskmanagement Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement oder in der ProzessoptimierungErste Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind wünschenswertKenntnisse im Bereich Total Quality Management runden Ihr Profil ab Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Bewertung, Analyse und Überwachung der Lieferantenkapazität, -Leistungsfähigkeit und -Performance Zuständig für die Lieferantenentwicklung und das Führen des Lieferantenbewertungsprozesses Implementierung von Tools und Maßnahmen zur Förderung der Lieferantenentwicklung Initiierung und Verwaltung von Supplier-Performance-Verbesserungsprojekten Aufstellung langfristiger Entwicklungsziele mit den Lieferanten, inkl. Riskmanagement Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement oder in der Prozessoptimierung Erste Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich Total Quality Management runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Operatives Bestellmanagement: Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von B2B-Bestellungen von der Eingabe bis zur Auslieferung mit SAP Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Operatives Bestellmanagement: Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von B2B-Bestellungen von der Eingabe bis zur Auslieferung mit SAP Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.
ERP-Betrieb & Systemverantwortung Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs (Verfügbarkeit, Leistung, Datensicherheit) Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support Prozess- & Business-Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z.
Projektmitarbeiter SAP Einführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Verwaltung und Pflege projektbezogener Unterlagen Datenabgleich und Datenbereinigung innerhalb der Einkaufsabteilung Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Projektaufgaben Organisation von Terminen, Meetings und Projektdokumentationen Ansprechpartner für interne Schnittstellen während der Projektphase Ihr Profil: Erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder Assistenzfunktion wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP Hohe Genauigkeit beim Arbeiten mit Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Motivation, ein komplexes IT‑Projekt aktiv zu unterstützen Unser Angebot: Mitarbeit in einem wichtigen Unternehmensprojekt (SAP‑Einführung) Einblick in digitale Transformationsprozesse im Einkauf Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitung Kostenlose Kantinennutzung sowie kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung Sorgfältige Einarbeitung Faire Bezahlung je nach Qualifikation Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter +49 173 6277805 an.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-ModuleDu planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer FunktionalitätenDu analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische SpezifikationenDu koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionierenDu schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und TroubleshootingDu stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammenDu erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von KennzahlenDu beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Mein Arbeitgeber Renommiertes Unternehmen im Bereich Bank und Finanzdienstleistung Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragestellungen rund um die ZeitwirtschaftPflege und Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen sowie ArbeitszeitkontingentenArbeitszeitkorrekturen, Nachtragen von Fehlzeiten und SondereinsätzenPrüfung, Nachtragung und Korrektur von UrlaubsansprüchenErstellung von AuswertungenPrüfung und Testen neuer Funktionalitäten in der Zeitwirtschaft Ausgeprägte Fachkompetenz und Erfahrung in der SAP-HCM Zeitwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem sicheren und wertschätzenden Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und FührungskräftenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und GenauigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Gehaltsinformationen Bis zu 40.000,00 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Lewandowski Referenznummer 864894/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.lewandowski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
€ Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Datensätzen in der Datenbank V-Maint sowie Aktualisierung von MusterdatenDatenmanagement und Sicherstellung der korrekten Umsetzung bei der Datenerfassung Kontinuierliche Prüfung und Optimierung der Daten zur Gewährleistung einer konsistenten DatenbasisPflege von Materialstammdaten im ERP-System SAP und Verwaltung von Produktdaten Weiterentwicklung bestehender Prüfspezifikationen zur Abbildung neuer Produktvarianten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktdesigner (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntniss in Wort und Schrift zur internen KommunikationSicherer Umgang mit Datenbanken (z.B.
Projektmitarbeiter SAP Einführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektteams bei der Einführung von SAP Verwaltung und Pflege projektbezogener Unterlagen Datenabgleich und Datenbereinigung innerhalb der Einkaufsabteilung Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Projektaufgaben Organisation von Terminen, Meetings und Projektdokumentationen Ansprechpartner für interne Schnittstellen während der Projektphase Ihr Profil: Erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder Assistenzfunktion wünschenswert Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP Hohe Genauigkeit beim Arbeiten mit Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Motivation, ein komplexes IT‑Projekt aktiv zu unterstützen Unser Angebot: Mitarbeit in einem wichtigen Unternehmensprojekt (SAP‑Einführung) Einblick in digitale Transformationsprozesse im Einkauf Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitung Kostenlose Kantinennutzung sowie kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung Sorgfältige Einarbeitung Faire Bezahlung je nach Qualifikation Gerne bieten wir Ihnen vorab eine telefonische Beratung unter +49 173 6277805 an.
Aufgaben Erarbeitung einer Wachstumsstrategie für die zugeteilte Produktkategorie gem. der für das Segment definierten Marketingstrategie mit Fokus auf technische Produktleistung/Anwendungsanforderungen. Verwaltung des Produktportfolios und des gesamten Produktlebenszyklus (einschließlich Services, Systeme und Lösungen) im Einklang mit der Segment- und Kategoriestrategie, unter Sicherstellung technischer Konformität, Produktzuverlässigkeit und Anwendungsgeeignetheit.
Regional Sales & BD Manager (m/w/d) SFC Energy AGBrunnthalBerufserfahrung (Junior Level) BerufserfahrungBüro, Verwaltung, SachbearbeitungPubliziert: 26.01.2026Unbefristet Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?
Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe. WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie möchten die Verwaltung von Genehmigungen für die MBDA Deutschland und deren Töchter übernehmen? Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Bereich Exportkontrolle?
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation.Langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Lean/Opex-Umfeld sowie in der Digitalisierung von Produktions- und Supply-Chain-Prozessen konnten Sie bereits sammeln.Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung. Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreibenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer BetriebsebeneBearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von LeistungsvereinbarungenKoordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major IncidentsVerantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level ManagementDefinition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten ServiceleistungenStrategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer DienstleisterPraxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home OfficeEine hochmoderne SystemlandschaftIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerner Standort in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienEin krisensicheres ArbeitsumfeldFamilien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a.
Betreuung und Weiterentwicklung des klassischen SAP WM im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse (Einlagerung, Auslagerung, Transportaufträge, Inventur, HU-Verwaltung)Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb des WM-Moduls mittels ABAP/ABAP OO (User-Exits, BAdIs, Reports, Schnittstellen)Debugging, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen im täglichen BetriebEntwicklung und Betreuung von IDoc-/Schnittstellen zu MES-, LVS- oder weiteren externen SystemenUnterstützung und Weiterentwicklung bestehender RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, ggf.
End-to-End-Verantwortung für Material-/Teilestammdaten in SAP S/4HANASicherstellung von Datenqualität und GovernanceAnlage & Pflege von Materialarten und Stammdaten-SichtenPflege von Basisdaten (Maße/Gewichte, EAN/GTIN, Gefahrstoffe, Zeichnungsstände)Verwaltung von MRP-/DispositionsparameternPflege von Einkaufsdaten (Infosätze, Lieferantenmaterialnummern, Preise)Zusammenarbeit mit Einkauf, SCM, Produktion, QM, Vertrieb, Finance und EngineeringDurchführung von Datenmigrationen inkl.
Wir überzeugen u. a. mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einer Weiterempfehlungsrate von 95% (kununu)! Dein Daily-Business ist alles andere als einseitig! Verwaltung und Optimierung von Lagerprozessen inkl. Warenbewegungen im SAP S/4 HANAAbwicklung von Versand- und ZollthemenPlanung und Durchführung von Verladungs- und VerpackungsprozessenAnleiten und Unterweisen von Kollegen in den Bereichen Versand und ProduktionErstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen für SAP Durchführung von Schulungen zur Prozessoptimierung und SAP S/4 HANA AnwendungenEinführung und Begleitung neuer Prozesse im Logistik- und ProduktionsbereichIdentifikation und Lösung auftretender Probleme in den Prozessen Und so überzeugst du unseren Kunden!
Technical Procurement Manager - Raw Material (all genders) in München Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Rohmaterialien, um sicherzustellen, dass alle Produktionsanforderungen erfüllt sind Leitung der Entwicklung, Abmusterung und Prüfung neuer Rohmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Lieferanten Unterstützung der Lieferanten bei der Umstellung der Rohmaterialien, sowie enger Austausch mit Rohmaterialienherstellern Identifizierung von neuen Rohmateriallieferanten, sowie Etablierung neuer Rohmaterialverträgen Durchführung von Kosten-, Wert- & Marktanalysen Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer neuer Rohmaterialien, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung des Projektfortschritts Sicherstellung, dass alle Rohmaterialien den Qualitätsstandards und Spezifikation entsprechen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder materialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung und Entwicklung von Rohmaterialien, idealerweise in einer technischen oder industriellen Umgebung mit Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen, wie SAP MM und MS Office-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Rohmaterialien, Lieferantenmanagement und Projektmanagement Du bist kommunikationsstark, zeigst Verhandlungsgeschick und hast Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse Du kennst die Qualitätsstandards der Spielzeugindustrie Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen.
Mein Arbeitgeber Ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungs- und Technologiebranche mit Fokus auf innovative Lösungen und sichere SAP-Landschaften. Entwicklung und Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (Cloud & On-Premise). Definition und Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Berechtigungskonzepte.
Sie arbeiten gerne selbständig in einem professionellen Team? Sie möchten die Beantragung, Verwaltung und Betreuung von Genehmigungen für die Bayern-Chemie GmbH übernehmen? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Export Control and Customs Manager (w/m/d) sein!
Referenznummer: 10/62649 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Senior Specialist HR Payroll & Admin (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung sowie Beratung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Erstellung entsprechender Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.) Selbstständige Durchführung und Kontrolle des monatlichen Gehaltslaufs Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (GradingStrukturen etc.)
Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst.
Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen Aufbereitung von Auswertungen Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Als Marketing & Sales Analyst (w/m/d) wirken Sie mit bei: Marktanalyse Verwaltung der Daten, Prozesse und Aktualisierungen für unsere MarktdatenmodelleEntwicklung von Dashboards zur Unterstützung strategischer Marktbewertungen und langfristiger PlanungenMarketinganalyse Definition, Abstimmung und Überwachung von Marketing-KPIsErstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der kanalübergreifenden Marketingleistung, des Engagements und der Funnel- KennzahlenGewinnung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der KundeninteraktionVertriebsanalyse Bereitstellung von Analysen für die Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Benchmarking und Selbststeuerungsunterstützung für den VertriebPflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur VertriebsleistungOrganisation und Verwaltung von vertriebsbezogenen Datenverbesserungen in enger Abstimmung mit der ITDatenmanagement und -verwaltung Organisation und Optimierung von Datenflüssen, Datenmodellen und Prozessen in BI, ERP, CRM, Marketing Automation, Websites und externen QuellenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten BereichErfahrung in Marketinganalyse und/oder VertriebsanalyseFundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI, CRM und SAP BWAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenmodellierung, KPI-Frameworks, Dashboard-Entwicklung und DatenqualitätsmanagementAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung mit Sistrix, Google Analytics, Tag Manager und Microsoft Dynamics CRMFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing- und Vertriebs-KPIs, Funnelanalyse, Kampagneneffektivität und Erkenntnisse zu Kunden für die MaßnahmenableitungFreuen Sie sich schon jetzt auf: Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
<ul> <li>Du verantwortest das Konfigurationsmanagement gemäß AQAP 2110/2310 und V-Modell XT, inklusive Planung, Umsetzung und Überwachung aller CM-Prozesse</li> <li>Du erstellst, pflegst und überwachst die Konfigurations-managementpläne (CMP) und stellst die vollständige Nachverfolgbarkeit aller Konfigurationselemente über den gesamten Produktlebenszyklus sicher</li> <li>Dabei steuerst und führst die Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits) durch</li> <li>Du unterstützt bei der Definition und Verwaltung von Baselines in enger Abstimmung mit der Projektleitung und den Entwicklungsteams</li> <li>Du organisierst und moderierst Change Control Boards (CCB) inkl. der Bewertung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen</li> <li>Du planst und führst Konfigurationsaudits (FCA/PCA) durch und stellst die Konformität mit internen sowie kundenspezifischen Vorgaben sicher</li> <li>Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Logistik und System Engineering zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Dokumentationsstände zusammen</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Lieferdokumentationen und bei Lieferfreigaben (Delivery Release)</li> <li>Kurz: Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagementsystems und der dazugehörigen Prozesse mit </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Konfigurationsmanagement technischer Systeme, vorzugsweise im sicherheitskritischen oder militärischen Umfeld</li> <li>Die relevanten Normen und Richtlinien: AQAP 2110/2310, STANAG, MIL-STD-973, ISO 10007, V-Modell XT sind dir bekannt</li> <li>Du hast Erfahrung mit Systemen zur Konfigurations- und Versionskontrolle<br /> (z.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum/zur Wirtschaftsjurist/-in, idealerweise Volljurist/in oder eine vergleichbare QualifikationDie Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglichErste Berufserfahrungen sind wünschenswertSie haben darüber hinaus auch Kenntnisse im Bereich VertragsrechtSie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kaufmännisches- und technisches Verständnis ausIhre Arbeitsweise ist geprägt von Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und FlexibilitätReisebereitschaft im In- und Ausland ist idealVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, ein Plus sind weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch ist von Vorteil
IT-Beratung: Strategische Beratung zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemen. 3. Cloud-Lösungen: Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, um Flexibilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten. 4. Cybersecurity: Schutz der IT-Systeme unserer Kunden durch umfassende Sicherheitslösungen. 5.