Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Du bist telefonischer und persönlicher Erstkontakt für Kandidaten, Mitarbeiter und KundenTerminmanagement - du koordinierst Kandidaten- und MitarbeitertermineSichtung und Weiterleitung von eingehenden Bewerbungen Erstellung von KandidatenprofilenErstellung von ArbeitsverträgenAllgemeine Korrespondenz und PostbearbeitungUnterstützung in der Verwaltung und Bearbeitung von HR-Themen Für uns wichtig: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich Auch Quereinstieg möglich aus der Gastronomie oder dem Verkauf/Einzelhandel o. ä.Lust, Spaß und Affinität im Umgang mit MenschenBegeisterungsfähigkeit und ÜberzeugungskraftDeine Persönlichkeit ist selbstbewusst und lebensbejahendDu besitzt eine hohe DienstleistungsorientierungDein Mindset ist stets positiv, du lachst gerne und besitzt Humor Haben wir ein Match?
Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten die folgenden allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben bei einem unserer Industriekunden vor Ort: Verwaltung und Dokumentation des Fuhrparks Erstellung des Monatsreporting Dokumentenmanagement Disposition und Koordination logistischer Abläufe, sowie die Durchführung der täglichen, wöchentlichen und jährlichen Inventuren Verwaltung und Organisation des Lacklagers und der Arbeitsbekleidung Zusätzlich unterstützen Sie bei der Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement, sowie bei der Organisation des Gefahrgutkataster Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke zeichnen Sie aus Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Gültiger Führerschein der Klasse B (PKW) Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Aktive Mitwirkung bei der laufenden Systemoptimierung sowie der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams Leitende Funktion bei Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS) Administration von Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT-gestützten Logistik Zentrale Administration der IT-Hardware im Logistikbereich Implementierung und Betreuung von Standardreports und Adhoc-Abfragen Mitarbeit an Warehouse- und Logistik-Projekten Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Mitarbeit und Unterstützung des 1st & 2nd Level Support (Aufnahme, Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Tickets Management und Verwaltung von Hardware Dokumentation, Wartung und Pflege bestehender Netzwerkinfrastruktur erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder Abschluss einer Ausbildung zum / zur Fach-informatiker/in, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den Programmen von Viastore Systems Kenntnisse Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen Gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zu technischen Prozessen / Systemen Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft – die Einarbeitung wird größtenteils in der Zentrale stattfinden 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 13.
Ort: Neuss Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemieindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller von pharmazeutischen und kosmetischen Rohstoffen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten für folgende Position: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Pharmazie Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Betreuung und Kommunikation mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Verwaltung, Bilanzierung und Optimierung des Anlagevermögens Kontrolle und Weiterentwicklung des Reisekostenmanagements Auswertung von Buchhaltungsdaten sowie Aufbereitung von Tabellen und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) erwünscht Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Finanz- oder Rechnungswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP Business One Kommunikations- und Verhandlungsgeschick runden ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen Finanzielle Vorteile durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuzahlung zur vermögenswirksamen Leistung Individuelle Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub und eine geregelte 38,5-Stunden-Woche für eine optimale Erholung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch ein Corporate Benefits kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Allzu gerne legen wir diese Verantwortung in erfahrene Hände, die alle Stationen der Verwaltung bereits kennen, die Standards der Nanz medico umsetzen und das Tagesgeschäft organisieren. Damit Sie ein eigenes Zentrum leiten können, bereiten wir Sie sorgfältig vor.
Ort: Neuss Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemieindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller von pharmazeutischen und kosmetischen Rohstoffen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten für folgende Position: Finanzbuchhalter (m/w/d) – Pharmazie Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats - und Jahresabschlüssen Betreuung und Kommunikation mit Banken , Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Führung der Debitoren - und Kreditorenbuchhaltung sowie Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Verwaltung, Bilanzierung und Optimierung des Anlagevermögens Kontrolle und Weiterentwicklung des Reisekostenmanagements Auswertung von Buchhaltungsdaten sowie Aufbereitung von Tabellen und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) erwünscht Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Finanz- oder Rechnungswesen Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP Business One Kommunikations - und Verhandlungsgeschick runden ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen Finanzielle Vorteile durch Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie Zuzahlung zur vermögenswirksamen Leistung Individuelle Weiterbildungs - und Fördermöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub und eine geregelte 38,5-Stunden-Woche für eine optimale Erholung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch ein Corporate Benefits kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich Beschaffung Leitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und Compliance Zusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger Beschaffungsstrategien Aufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungsleistung Definition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen Betriebe Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den Geschäftsanforderungen Analyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und Konditionen Unterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter Beschaffungsprozesse Überwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige Berichterstattung Einhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der Einkaufsprozesse Ausgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und Dienstleistungen Problemlösungsfähigkeit und Risikomanagementfähigkeiten Datenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; Handelswissen Verständnis für Fertigungsprozesse und Produktionsumgebung Analytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnen Kenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von Generierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Sie verwalten und pflegen unsere HPE/Aruba & Mellanox Netzwerkinfrastrukturen sowie die PaloAlto Firewalls.Dabei übernehmen Sie den Aufbau, die fachliche Führung und Verantwortung für das Team IT-Security & Compliance sowie deren Weiterentwicklung.Sie priorisieren und steuern die Aufgaben im Team und koordinieren den Einsatz externer Dienstleister.Die eigenständige Planung und Optimierung der Netzwerksicherheit liegt genauso in Ihrer Verantwortung, wie die stetige Weiterentwicklung unseres Sicherheitszonenkonzeptes.Sie führen Tests durch, erstellen entsprechende Dokumentationen und sind verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung des Monitoringsystems.Sie berichten direkt an das IT-Management und fungieren als Ausbildungsbeauftragter für den Bereich Netzwerke.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a.
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a.
ReisekostenabrechnungenBeteiligung an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Verwaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und LohnsteuerSicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Christian Neeten Leitung Verwaltung 02132 1376-22
Aufwand- und KostenschätzungenSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AnwendungenEntwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen für unternehmensspezifische ProzesseProaktive Optimierung und Aktualisierung von Anwendungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von Wartungen, Updates, Installationen sowie Begleitung von TestsDokumentation von Vorfällen, Störungen, Problemen und ArbeitsergebnissenBetreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Verwaltung von Benutzer- und ZugriffsrechtenAnalyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Business-Anwendungen, z.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen Du bist für die Gestaltung und Durchführung von der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office Teilzeit ca. 100 - 120 Stunden Deine Perspektive Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen Du bist für die Gestaltung und Durchführung von der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office Teilzeit ca. 100 - 120 Stunden Deine Perspektive Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren KonfigurationErfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git Gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Applikationsmanager*in (m|w|d) Klinikinformationssystem Nexus Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufserfahrene Kennziffer: 2061 Das erwartet Sie bei uns Mitarbeit bei der Einführung des Nexus-KIS Verwaltung und Wartung des Nexus Klinikinformationssystems Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Nexus-Softwarekomponenten, einschließlich Patches und Updates Sicherstellung der reibungslosen Funktion des Klinikinformationssystems durch Fehlerbehebung, Problemidentifikation und -behebung sowie technischen Support in enger Zusammenarbeit mit Keyusern und Konfiguratoren Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zwischen dem KIS und angebundenen bzw. anzubindenden Subsystemen Analyse von Geschäftsprozessen, technische und kaufmännische Konzeption von Modifikationen bzw.
C-Level-Relevanz im Flottenmarkt: Verhandlungen auf Entscheiderlevel (GF, Fleet, Einkauf, Finance) und Aufbau langfristiger Key-Account-Beziehungen. Gestaltungsspielraum statt Verwaltung: Aufbau von Priorisierungslogik, Partnernetzwerk und Sales-Playbooks – Sie setzen Standards, die im Markt sichtbar sind. Rückenwind-Setup: Hohe Priorität, klare Wachstumsagenda, kurze Wege; starke interne Schnittstellen (Operations, Standortentwicklung, Finance, Legal).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der technischen Betreuung der Produktionsmaschinen, Instandhaltung und Reparatur, Beseitigung von Störungen und Schwachstellen und vorbeugende Instandhaltung der Haus-, Versorgungs-, und Fertigungstechnik im Unternehmen Organisation und Überwachen der Arbeiten des Instandhaltungsteams an den Maschinen und Anlagen Abnahme von Maschinen und Anlagen von Herstellern sowie nach Reparaturarbeiten Angebotseinholung, Rechnungskontrolle, Terminabsprachen mit Lieferanten und Fremdfirmen sowie Dokumentation Organisation der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen und deren Begleitung Koordination des Aufbaus von Fertigungsanlagen Verwaltung des Werkstattlagers Organisation der Rufbereitschaft Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/Elektromonteur bzw. eine vergleichbare Ausbildung praktische Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Grundkenntnisse Pneumatik und Hydraulik, HKS wünschenswert Fähigkeit, technische Anforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte umzusetzen routinierter Umgang mit den gängigen MS Office – Anwendungen gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Einbindung in unser Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Std/Woche anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen kostenlose Kalt-/Warmgetränke, frisches Obst Corporate Benefits, Business Bike Wenn Sie an der Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.
Reisekostenabrechnungen Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Verwaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und Lohnsteuer Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Regional Sales & BD Manager (m/w/d) SFC Energy AGBrunnthalBerufserfahrung (Junior Level) BerufserfahrungBüro, Verwaltung, SachbearbeitungPubliziert: 26.01.2026Unbefristet Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?
Klientinnen und Klienten, Angehörige, Besucher/-innen) die Koordination und Verwaltung von Terminen Aufgaben in den Bereichen Personal-, Rechnungs- und Zuschusswesen, insbesondere Antragsstellungen und Verwendungsnachweise die gegenseitige Vertretung der Verwaltungskolleginnen und -kollegen im Sozialpsychiatrischen Dienst die Assistenz und Zuarbeit für die Leitung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mitbringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Produkten besitzen und diese routiniert im Arbeitsalltag einsetzen eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert arbeiten und auch komplexe Verwaltungsaufgaben souverän bewältigen kommunikationsstark sind und professionell sowie wertschätzend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen umgehen Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit haben und Ihre fachliche Expertise aktiv in das Team einbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Auftragserfassung und -verfolgung: Entgegennahme, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen zur Unterstützung der Terminplanung Prüfung extern erfasster Aufträge (E-Business) Verwaltung von Konsignations- und Distributionslagern Überwachung der Lagerbestände in Fremdlagern Monatliche/wöchentliche Abrechnung, regelmäßige Fakturierung überfälliger Chargen Unterstützung bei der jährlichen Inventur, Klärung von Differenzen und Erfassung gezählter Bestände Forderungs- und Inkassomanagement Überwachung der offenen Forderungen Mahnung überfälliger Posten, Klärung von Zahlungsdifferenzen und Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei kritischen Kunden hinsichtlich weiterer Maßnahmen (Lieferstopp, Vorauszahlung) Reklamationsbearbeitung Annahme und Bearbeitung von Reklamationen und Einwänden bis zur Stellungnahme gegenüber dem Kunden Stammdatenpflege Erfassung und Aktualisierung kundenspezifischer Stammdaten DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) Bürokaufmann (m/w/d) - aller Fachrichtungen, kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf.Sicherer Umgang mit SAP (von Vorteil) und MS Office (Voraussetzung).Gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Gutes Prozessverständnis, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Betreuung der verschiedenen Serverdienste wie z.B. Printservice, Fileservice und Domaincontrollern Verwaltung und Administration des Office 365 Pakete Betreuung unserer Telefonanlagen (Starface) und Datenbanken (SQL, MSSQL, Oracle) Warenbeschaffung und Lizenzmanagement Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Was Du mitbringen solltest?
Betreuung der verschiedenen Serverdienste wie z.B. Printservice, Fileservice und Domaincontrollern Verwaltung und Administration des Office 365 Pakete Betreuung unserer Telefonanlagen (Starface) und Datenbanken (SQL, MSSQL, Oracle) Warenbeschaffung und Lizenzmanagement Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Was Du mitbringen solltest?
Dazu zählen die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung aller relevanten Produktinformationen, einschließlich der Steuerung und Verwaltung von Bilddaten. Das Team stellt damit eine konsistente und qualitativ hochwertige Datenbasis sicher und schafft optimale Voraussetzungen für reibungslose Abläufe – vom Wareneingangsprozess bis hin zum erfolgreichen Go-live der Artikel in unserem Onlineshop.
Dazu zählen die Anlage, Pflege und Qualitätssicherung aller relevanten Produktinformationen, einschließlich der Steuerung und Verwaltung von Bilddaten. Das Team stellt damit eine konsistente und qualitativ hochwertige Datenbasis sicher und schafft optimale Voraussetzungen für reibungslose Abläufe – vom Wareneingangsprozess bis hin zum erfolgreichen Go-live der Artikel in unserem Onlineshop.
Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe! Wir sind mehr als nur eine Verwaltungseinheit – wir sind das Zentrum, in dem unternehmensübergreifende Themen mit Leidenschaft und Expertise betreut werden.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Expert/Sachbearbeiter Master Data Management & Product Data (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung im Bereich, Bürokommunikation, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Stammdatenpflege Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP S4/HANA Analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Teil- oder Vollzeitbeschäftigung: ab 20 Std.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als System Engineer IT Infrastructure Projects & Optimization (m/w/d): Planung, Konfiguration und Wartung von LAN-, WLAN- und WAN-Strukturen Verwaltung von Firewalls, VPN-Zugängen für Mobile Office und Absicherung der Netzübergänge Überwachung der Netzwerkperformance sowie proaktive Fehleranalyse und -behebung (2nd/3rd Level Support) Leitung von bzw.
Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe! Wir sind mehr als nur eine Verwaltungseinheit – wir sind das Zentrum, in dem unternehmensübergreifende Themen mit Leidenschaft und Expertise betreut werden.
Wir überzeugen u. a. mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einer Weiterempfehlungsrate von 95% (kununu)! Dein Daily-Business ist alles andere als einseitig! Verwaltung und Optimierung von Lagerprozessen inkl. Warenbewegungen im SAP S/4 HANAAbwicklung von Versand- und ZollthemenPlanung und Durchführung von Verladungs- und VerpackungsprozessenAnleiten und Unterweisen von Kollegen in den Bereichen Versand und ProduktionErstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen für SAP Durchführung von Schulungen zur Prozessoptimierung und SAP S/4 HANA AnwendungenEinführung und Begleitung neuer Prozesse im Logistik- und ProduktionsbereichIdentifikation und Lösung auftretender Probleme in den Prozessen Und so überzeugst du unseren Kunden!
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in psychosozialen Belastungssituationen, sowie deren Angehörigen die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient*innen die bedarfsorientiere Vermittlung an andere Beratungsstellen die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die anteilige Mitwirkung im Psychiatrischen Krisendienst Bayern die Repräsentation in relevanten Gremien und Arbeitskreisen den Ausbau und Pflege von Netzwerken, sowie strategische Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen Identifikation, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Fundraising Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Ihr Fachwissen in der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringen idealerweise Führungserfahrung in leitender Tätigkeit vorweisen können und Ihre Führungskompetenz einbringen beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und mit psychischen Belastungen begleiten möchten sich durch IT-Affinität und psychische Belastbarkeit auszeichnen sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12 die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Zuarbeit und Beratung der Caritas-Heimleitung bei Verwaltungsprozessen die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung innerhalb der Einrichtung das Führen von Personal-, Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich Verantwortung für Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere: die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung inkl.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: IT-Support (m/w/d) Ihre Aufgaben: First & Second Level Support (direkte Schnittstelle zum Systemadministrator und den Digitalisierungsmanagern) Grundlegende Anwenderverwaltung (Anlegen, modifizieren, löschen von Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen) Verteilen und Verwalten von Clientproblemen mittels Baramundi und direkt Support Allgemeiner Support der Anwendungen im Haus Verständnis von Windows Computern vor allem im Bereich Microsoft Unterstützung bei dem Digitalisierungsmanagement im Bezug auf ELO (Dokumentenmanagementsystem) und AMS (Microsoft NAVision) Support und Einrichtung von mobilen Endgeräten (Android & Apple) sowie der Fahrerhandys mit SOTI Grundlegende Verwaltung von Druckern Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT -Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse.