Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das mit innovativen Produkten und kreativen Ideen Maßstäbe setzt. Beratung, Betreuung und Verwaltung des Markenportfolios, sowie weiteren gewerblichen SchutzrechtenVorbereitung und Koordination von Recherchen, Markenanmeldungen, Verlängerungen und Widersprüchen etc.
Ihre Aufgaben Microsoft 365 – Cloud Services (Schwerpunkt): • Hauptverantwortung für die Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Diensten, insbesondere: - Entra ID (Azure AD) - Microsoft Intune - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft Teams Telefonie - Exchange Online • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in der Cloud-Umgebung On-Premise Infrastruktur: • Verwaltung und Pflege der Active Directory Umgebung inkl. GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
IT-Beratung: Strategische Beratung zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemen. 3. Cloud-Lösungen: Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, um Flexibilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten. 4. Cybersecurity: Schutz der IT-Systeme unserer Kunden durch umfassende Sicherheitslösungen. 5.
IT-Beratung: Strategische Beratung zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemen. 3. Cloud-Lösungen: Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, um Flexibilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten. 4. Cybersecurity: Schutz der IT-Systeme unserer Kunden durch umfassende Sicherheitslösungen. 5.
DEIN AUSBILDUNGSVERLAUF In der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration erhältst Du einen umfassenden Einblick in die tägliche Arbeit eines Industrieunternehmens und lernst unsere innovativen Produkte kennen Du erlernst die Realisierung kundenspezifischer IT-Lösungen durch Auswahl und Integration von Hard- und Software Inbetriebnahme, Verwaltung und Instandhaltung von IT-Systemen im Unternehmen Installation und Konfiguration vernetzter IT-Systeme Analyse von IT-Problemen und entsprechender Lösungsentwicklung Du präsentierst Systemlösungen und berätst bzw. schulst User WARUM DU ZU UNS PASST Du hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Du bringst technisches und mathematisches Verständnis mit Du interessierst dich für IT-Systemen Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du bist offen für neue Themen und arbeitest gerne in einem Team DAUER DER AUSBILDUNG 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechenden schulischen und betrieblichen Leistungen möglich) WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen UmfeldGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWLIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest, ...)Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit„Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & HeißgetränkePartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DER AUSBILDUNG 01.09.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
. >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Auswahl elektrotechnischer Systeme wie Bordnetze, Schaltanlagen, Kabel- und Beleuchtungsanlagen für unsere MarineschiffeErstellung technischer Spezifikationen sowie von Anfrageunterlagen für ZuliefererErstellung und Pflege von Konstruktions- und Prüfunterlagen sowie Verwaltung von GerätedatenbankenTeilnahme an technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Steuerung deren LeistungserbringungAbstimmung mit internen und externen Schnittstellen zur Integration der Systeme im SchiffUnterstützung bei Prüf- und AbnahmeverfahrenBegleitung der fertigungstechnischen Umsetzung an Bord DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion von Großprojekten, idealerweise mit Schalt-, Kabel- oder Beleuchtungsanlagen im MarineschiffbauSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse in CAD-Tools wie TC NX, AutoCAD oder EPLAN wünschenswertGrundverständnis im Umgang mit Produktdaten in ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreude an der Arbeit in einem engagierten TeamSie bringen etwas Reisebereitschaft mit (5%) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Was wir Dir bieten: 17 18 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Datenpflege und -abgleich in den jeweiligen Systemen Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe Verwaltung und Bestellung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien Unterstützung in allen Teilbereichen der Betriebsmittelabteilung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik Fundierte Kenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose elektrischer Anlagen Grundkenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerung MS-Office und SAP-Kenntnisse Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Noch im Job?
Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Zeichner (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel. Ihre Aufgaben: Erzeugung, Bearbeitung und Verwaltung von 3D Bauunterlagen in NX und Teamcenter Anlage von Stücklisten in SAP im Engineering Bereich Erstellung der Ableitungen von Fertigungszeichnungen 3D-PMI-Bauunterlagen auf Einzelteil- und Baugruppenebene Selbständige gruppenübergreifende technische Klärungen (z.B.
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das mit innovativen Produkten und kreativen Ideen Maßstäbe setzt. Beratung, Betreuung und Verwaltung des Markenportfolios, sowie weiteren gewerblichen Schutzrechten Vorbereitung und Koordination von Recherchen, Markenanmeldungen, Verlängerungen und Widersprüchen etc.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verwaltung und Administration von Pure Storage-Systemen Aufbau und Integration von Server-Hardware & Storage Implementierung und Betrieb von SAN-Infrastrukturen im Rechenzentrum Virtualisierung mit VMware ESX und Aufbau von VMware-Umgebungen Konfiguration und Betreuung von Citrix-Lösungen Administration von Windows Server-Umgebungen einschließlich Active Directory, DNS, DHCP Entwicklung neuer Server und Storage-Lösungen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Pure Storage-Systemen Solide Kenntnisse in SAN-Technologien und Server-Hardware Expertise im Bereich Virtualisierung mit VMware Erfahrung mit Citrix-Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Server-Administration (AD, DNS, DHCP) Erfahrung im Server-Deployment und IT-Infrastruktur-Management Standort sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut zu erreichen Parkplätze Hybrides Arbeitsmodell mit 60%-80% Remote Anteil Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung und Weiterentwicklung Kantine Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig zwischen 70.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Katharina Buckenmaier Referenznummer 819378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.buckenmaier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsabläufe im Bereich Elektrotechnik Erstellung, Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und fertigungstechnischen Unterlagen Koordination zwischen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Qualitätssicherung Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Terminplanung in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Fertigungsleitung Analyse von Produktionsprozessen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Effizient und Wirtschaftlichkeit Dokumentation, Pflege und Verwaltung technischer Daten im ERP-/PPS-Systemen Koordination von Zulieferern sowie der externen Werkbank Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Navision Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen Berufserfahrung in der Fertigungs- oder Produktionsplanung von Vorteil Berufseinsteiger nach erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder Meister sind willkommen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865642/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung analytischer Prüfungen unter Einsatz von HPLC- und GC-Techniken Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Methodenentwicklungen sowie Methodenvalidierungen Interpretation und Auswertung erhobener Analysedaten Fachgerechte Verwaltung von Proben inklusive GMP-konformer Dokumentation aller Arbeitsschritte Organisation und Überwachung von Wartung und Kalibrierung analytischer Geräte im Rahmen der Prüfmittelkontrolle Durchführung klassischer nasschemischer und gravimetrischer Analysen Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundierte praktische Erfahrung im Einsatz von HPLC- und GC-Systemen, einschließlich deren Wartung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich HPLC-Massenspektrometrie Solide Fachkenntnisse in chemischer bzw. pharmazeutischer Analytik Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit LIMS- und ERP-Systemen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Systemadministrator (m/w/d) – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Administration und Verwaltung der gesamten Systemlandschaft Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-Systemen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit Annahme, Analyse und Behebung von Störungen Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen Erfahrung in den Bereichen Citrix, VMware, Active Directory und Datenbanken Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Motivation, Flexibilität und Teamgeist Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und jährlicher Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen und Schulungen im IT-Bereich (z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Verwaltung und Administration von Pure Storage-Systemen Aufbau und Integration von Server-Hardware & Storage Implementierung und Betrieb von SAN-Infrastrukturen im Rechenzentrum Virtualisierung mit VMware ESX und Aufbau von VMware-Umgebungen Konfiguration und Betreuung von Citrix-Lösungen Administration von Windows Server-Umgebungen einschließlich Active Directory, DNS, DHCP Entwicklung neuer Server und Storage-Lösungen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Pure Storage-Systemen Solide Kenntnisse in SAN-Technologien und Server-Hardware Expertise im Bereich Virtualisierung mit VMwareErfahrung mit Citrix-Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Server-Administration (AD, DNS, DHCP)Erfahrung im Server-Deployment und IT-Infrastruktur-Management Standort sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut zu erreichen Parkplätze Hybrides Arbeitsmodell mit 60%-80% Remote Anteil Flexible ArbeitszeitenWeiterbildung und WeiterentwicklungKantine Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig zwischen 70.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Katharina Buckenmaier Referenznummer 819378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.buckenmaier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung analytischer Prüfungen unter Einsatz von HPLC- und GC-Techniken Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Methodenentwicklungen sowie Methodenvalidierungen Interpretation und Auswertung erhobener Analysedaten Fachgerechte Verwaltung von Proben inklusive GMP-konformer Dokumentation aller Arbeitsschritte Organisation und Überwachung von Wartung und Kalibrierung analytischer Geräte im Rahmen der Prüfmittelkontrolle Durchführung klassischer nasschemischer und gravimetrischer Analysen Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundierte praktische Erfahrung im Einsatz von HPLC- und GC-Systemen, einschließlich deren Wartung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich HPLC-Massenspektrometrie Solide Fachkenntnisse in chemischer bzw. pharmazeutischer Analytik Präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit LIMS- und ERP-Systemen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeit mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt Kollegiales Team, das neue Mitarbeitende von Beginn an unterstützt Effiziente Entscheidungsprozesse in einer offenen, kooperativen Arbeitsatmosphäre Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 860011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben Erarbeitung einer Wachstumsstrategie für die zugeteilte Produktkategorie gem. der für das Segment definierten Marketingstrategie mit Fokus auf technische Produktleistung/Anwendungsanforderungen. Verwaltung des Produktportfolios und des gesamten Produktlebenszyklus (einschließlich Services, Systeme und Lösungen) im Einklang mit der Segment- und Kategoriestrategie, unter Sicherstellung technischer Konformität, Produktzuverlässigkeit und Anwendungsgeeignetheit.
FONDSNET Vermögensberatung und -verwaltungs GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Operationsmanagement im Bereich Investment (m/w/d) (ID-Nummer: 13665854)
Für einen führenden Sportverein in Bayern suchen wir für den Hauptstandort am Dutzendteich in Nürnberg - mit Blick aufs Wasser, mitten im Herzen der Stadt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d).Abgeschlossene kaufmännische AusbildungStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFreude an Organisation, Verwaltung und KommunikationDigitale Grundkenntnisse (Office, Datenpflege, Online-Systeme)Verantwortungsbewusstsein und DiskretionEine offene, freundliche Art – auch in stressigen SituationenDirektvermittlungGehalt von bis zu 3200€ brutto / Monat; bei Teilzeit StundenabhängigArbeitsplatz mit Seeblick in einzigartiger Lage am DutzendteichUnbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf BeständigkeitFlexible Arbeitszeiten (25 – 40 Stunden / Woche) – ideal auch für ElternEigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch Vorstand und engagierte MitgliederEin wertschätzendes Umfeld mit familiärer VereinskulturViel Abwechslung und Einblicke in den bayerischen Segelsport
Als aufstrebender Dienstleister im Bereich ServiceNow unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen, die speziell auf Operational Technology (OT) und IT Operations ausgerichtet sind. Unsere Expertise liegt in der Integration und Verwaltung von OT-Systemen mit der ServiceNow-Plattform, um umfassende Transparenz und Steuerung von betrieblichen Prozessen zu ermöglichen Stellenintro Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ServiceNow OT Product Owner (m/w/d) , der/die als strategische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Implementierungsteams fungiert.
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden) Standort: Hamburg-Bahrenfeld DAS TEAM VOR ORT Technology Enabled Solutions (TES) bei Zeppelin Power Systems erfasst, verarbeitet und stellt Motor‑ und Anlagedaten für vielfältige Anwendungen bereit – darunter Marine, Schienenfahrzeuge, Industrie sowie die Strom‑ und Wärmeerzeugung. Unsere integrierte AEC‑Lösung ermöglicht die Verwaltung kompletter Flotten und sorgt für maximale Transparenz im Feld. Unser Anspruch: Kunden und Kundinnen wertvolle Einblicke in Motorleistung, Betriebsbedingungen und andere relevante Daten liefern – zuverlässig, präzise und zukunftsorientiert.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Betreuung der Netzwerkkomponenten (Firewall, Switche, virtuelle Hosts, Backup) sowie der KIS-Systeme (CGM Clinical, CGM M1, Vivendi, Apenio, ID Medics) Verwaltung der Serverinfrastruktur (VMware vSphere) Betreuung der Client Systeme und deren Komponente Bearbeitung eingehender Supportanfragen und deren Dokumentation im Ticketsystem Unterstützung der Anwender bei Problemlösungen telefonisch, per Fernwartung und vor Ort Übernahme des Second-Level-Supports für verschiedene Systeme Du bist Teil der ständigen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Übernahme der Softwareverteilung und Lizenzverwaltung Mitwirkung an spannenden Projekten Dein Profil – Das zeichnet dich aus eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, bspw. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium im Bereich IT idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Active Directory (DNS, GPO), Microsoft-Betriebssysteme (Server und Client), Virtualisierungssysteme (VMware, Hyper-V), Netzwerkkomponente (HP, Extreme, Cisco), Firewall (Fortigate) gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau) in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind keine Fremdwörter?
Ihre Aufgaben Infrastruktur-Management: Aufbau, Wartung und Optimierung unserer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur für unsere mobile App und abhängige Backend-Systeme Container-Orchestrierung: Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Docker- und Kubernetes-Umgebungen CI/CD-Pipelines: Implementierung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse Infrastruktur-Entwicklung: Entwicklung und Wartung einer skalierbaren Infrastruktur, die zum Erfolg unseres Produktes beiträgt Backend-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung von Features, z.B. für Click & Collect Bestellungen oder die Zahlungsabwicklung für Tankvorgänge an unseren Tankstellen.
Stundenlohn (brutto): 18,50€ - 19,50€ Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätswesen: Wareneingangsprüfung (40%): Überprüfung der gelieferten Waren auf Qualität und Vollständigkeit, Dokumentation von Ergebnissen und Einleitung bei Abweichungen von geeignete Maßnahmen Reklamationsbearbeitung (60%): Bearbeitung von Reklamationen, Identifikation der Ursachen und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Lösung von Problemen Pflege und Verwaltung von Daten in verschiedenen Systemen (M3, ECM, TeamCenter und WIM Supplier) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Prüfprozesse Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Prozessoptimierung Ihre Profil: Erfahrung im Qualitätswesen oder in einem ähnlichen technischen Bereich ist von Vorteil, aber kein MussTechnisches Verständnis ist wünschenswert wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Engagement, um sich in neue Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit den ERP-Systemen M3 und ECM sowie die Bereitschaft, sich mit TeamCenter und der Reklamationsdatenbank WIM Supplier vertraut zu machen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Wir suchen für unsere Kunden im Forschungsbereich in München für ein Projekt eine*n Teamleiter IT (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen Urlaubs- und WeihnachtsgeldKurzfristige Übernahme zu unserem Kunden Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten Sehr gute öffentliche Anbindung, gute Einarbeitung Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenZur Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, gute Einarbeitung, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Konzeption und Aufrechterhaltung betrieblicher IT Sicherheitsmaßnahmen sowie Überwachung sämtlicher NetzwerkkomponentenSchutz äußerst sensibler technischer InformationenWeiterentwicklung, Konfiguration und Administration der Linux, Windows und Solaris Server und Dienste mit gleichzeitiger Verwaltung der Benutzerkonten und ArbeitsplatzrechnerPlanung, Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme (Installation) sowie anschließende Konfiguration neuer Server- und StoragesystemeAnbindung neuer Systeme an das bestehende Monitoring- und ReportingsystemNeuinstallation, Aktualisierung und Betreuung von Softwarekomponenten für Linux und Windows Systeme inkl.
Deine Aufgaben: Betrieb, Betreuung und Optimierung mehrerer Telefonanlagen/PBX (Alcatel, MITEL, Ubiquiti) Verwaltung der Telefonendgeräte, Smartphones und MDM (Mobile Device Management) inkl. Policies und Rollout Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösung komplexer Störungen im 2nd Level Support Fachliche Unterstützung bei Projekten, Ausschreibungen und Angebotsanfragen rund um IP-Telefonie/VoIP Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Serviceprovider Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbares Studium im Bereich Informatik alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung Mehrjährige Praxis im Management von Telefonanlagen (IP-basiert und klassisch) sowie Smartphones inkl.
Ihre Aufgaben: Technische Ausarbeitung und Entwicklung von Armaturen, Geräten und Komponenten auf Basis technischer AnforderungenWeiterentwicklung neuer und bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit Unterlieferanten und AuftragnehmernErstellung und Bearbeitung projekt- und herstellerneutraler Katalogdatenblätter inklusive MaßbilderBetreuung von Armaturen- und Komponentennachweisen im Rahmen von Querschnittsaufgaben (z.B. Schock, Magnetik, DIN 2303, Zuverlässigkeit)Verwaltung der gesamten Produktgruppendokumentation unter Berücksichtigung aller anwendbaren Normen und VorschriftenKoordination der Logistikunterstützung: Bereitstellung von Reparatur-, Modifikations- und Wartungsdokumenten sowie BetriebsanleitungenSteuerung der Logistics Requirements und Beschaffung von Arbeitsanweisungen für Setting-to-Work (STW) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder technisches Studium im MaschinenbauBerufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise in der Konstruktion von Armaturen im RohrleitungsbauErfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Rohrbauteilen und deren Anwendungen Kenntnisse in Anforderungs- und Verifikationsmanagement Sicherer Umgang mit komplexen EDV-Systemen (Siemens Teamcenter PLM/Ahoi, SAP, AutoCAD)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher ProblemlösungsfähigkeitSehr gutes technisches Verständnis und Freude an Teamarbeit Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Deine Aufgaben Was du machst Bearbeitung von Leistungs- und Versichertenanliegen (telefonisch & schriftlich) Prüfung und Abrechnung von Kostenübernahmen Stammdatenpflege und Dokumentation in internen Systemen Schnittstelle zwischen Versicherten, Ärzten und Leistungserbringern Qualitative Beratung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Dein Profil Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal: Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im Gesundheitswesen, bei einer Krankenkasse oder in Arzt-/MVZ-Verwaltung von Vorteil Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und internen Systemen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift Deine Vorteile Warum das für dich passt Festanstellung bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden (Krankenkasse) Fairer Einstieg: ab 17,65 € pro Stunde pünktlich, transparent, verlässlich Strukturierte Einarbeitung + Qualifizierung durch uns (wir übernehmen Bewerbung und Beratung) Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung Bonn schnell, professionell, nahbar Moderne Arbeitsumgebung beim Kunden, gutes Team und klare Prozesse So bewirbst du dich schnell & unkompliziert Sende deinen Lebenslauf fertig.
Deine Aufgaben Was du machst Bearbeitung von Leistungs- und Versichertenanliegen (telefonisch & schriftlich) Prüfung und Abrechnung von Kostenübernahmen Stammdatenpflege und Dokumentation in internen Systemen Schnittstelle zwischen Versicherten, Ärzten und Leistungserbringern Qualitative Beratung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit Dein Profil Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung im Gesundheitswesen, bei einer Krankenkasse oder in Arzt-/MVZ-Verwaltung von Vorteil Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und internen Systemen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift Deine Vorteile Warum das für dich passt Festanstellung bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden (Krankenkasse) Fairer Einstieg: ab 17,65 € pro Stunde pünktlich, transparent, verlässlich Strukturierte Einarbeitung + Qualifizierung durch uns (wir übernehmen Bewerbung und Beratung) Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung Bonn schnell, professionell, nahbar Moderne Arbeitsumgebung beim Kunden, gutes Team und klare Prozesse So bewirbst du dich schnell & unkompliziert Sende deinen Lebenslauf fertig.
Verbesserung der Anlagenleistung, Identifikation von Problemen und schnelle Beseitigung von Betriebsstörungen. Erfassung und Verwaltung wichtiger Produktionsdaten in geeigneten digitalen Systemen zur Nachverfolgbarkeit und Analyse. Einweisung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bedienung und Wartung der Maschinen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein. Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.
Das erwartet Sie: Kaufmännische Unterstützung der technischen Leitung und des technischen Teams Vorbereitung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen Angebotsanfragen, Preisvergleiche, Bestellungen und Nachverfolgung Annahme von Störungsmeldungen und Bearbeitung eingehender Tickets Erstellung und Pflege von Übersichten, Statistiken und technischen Dokumentationen Unterstützung bei Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen Terminmanagement sowie Koordination mit Dienstleistern und internen Bereichen Pflege von digitalen Systemen (z. B. CAFM) und Verwaltung technischer Unterlagen Allgemeine administrative Tätigkeiten im technischen Bereich Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Umfeld, Facility Management oder Gebäudemanagement – von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CAFM-Systemen wünschenswert Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Freude daran, kaufmännische und technische Themen zu verbinden Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Attraktives, pünktliches Festgehalt auf Verhandlungsbasis 30 Tage Erholungsurlaub Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Stellenbeschreibung Ein spannender Kunde im Schienenverkehr sucht Sie als Materialplaner (m/w/d). Aufgabe: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu Materialplanungsbelegen Nachbereitung der Beschaffung Risiko-/Wirkungsvorhersage und Analyse von Lieferantenbestätigungen Anforderung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Supply Chain) oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Materialplanung in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit SAP und ERP-Systemen, Kenntnisse in Supply-Chain-Konzepten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbaresSie bringen vertiefte Kenntnisse im Umgang mit den CAD-Systemen CreoZudem konnten Sie bereits Erfahrung bei der Entwicklung von Schweißteilen und -baugruppen sammelnSie verfügen über Grundlagenkenntnisse zur Erstellung und Bearbeitung von MS-Office-ProduktenTeamfähigkeit und eine systematische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSie können mehrere Jahre Berufserfahrung im Testen von komplexen verteilten Systemen und in der Testautomatisierung vorweisenMit Test Management Tools kennen Sie sich bestens ausIdealerweise besitzen Sie die Zertifizierung zum ISTQB Test ManagerSie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus sind Sie bereit zu gelegentlichen Reisen
Betreuung und Weiterentwicklung des klassischen SAP WM im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Lagerprozesse (Einlagerung, Auslagerung, Transportaufträge, Inventur, HU-Verwaltung) Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb des WM-Moduls mittels ABAP/ABAP OO (User-Exits, BAdIs, Reports, Schnittstellen) Debugging, Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen im täglichen Betrieb Entwicklung und Betreuung von IDoc-/Schnittstellen zu MES-, LVS- oder weiteren externen Systemen Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender RF-Lösungen (SAP ITS Mobile, Telnet-Geräte, ggf.
Mitarbeit in IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und zum Betrieb von IT-Systemen in der öffentlichen Verwaltung Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten, technischen Lösungsdesigns und Dokumentationen Begleitung der technischen Umsetzung bis hin zum Betrieb der Systeme Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Systemintegration, Migration, Rollout sowie IT-Support (z.B. bei kommunalen Behörden oder Bundesministerien) Eigenständige Bearbeitung definierter Aufgabenpakete innerhalb der Projekte Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kunden sowie externen Dienstleistern Übernahme technischer Verantwortung für Teilaufgaben oder Themenbereiche mit wachsender Erfahrung Einsatz - abhängig von Qualifikation und Interesse - in Themenfeldern wie IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Systemadministration, SAP, Cyber Security, Datenschutz, Software Asset Management oder IT Service Management Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Fundierte relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld Praxiserfahrung in der Projektarbeit, im IT-Support, in der Systemadministration oder im Bereich Netzwerke Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B.
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Prüfung von Materialrechnungen im SAP-Workflow (Kernaufgabe) / Formale und sachliche Prüfung von Materialrechnungen im SAP-System Abgleich der Rechnungsdaten mit Bestellungen, Lieferscheinen Klärung von Abweichungen mit Fachabteilungen und Lieferanten sowie Dokumentation im Workflow Redaktionelle Mitarbeit bei der Steuerung und Verwaltung von technischen Dokumenten Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und formatgerechten Aufbereitung technischer Dokumente Pflege, Aktualisierung und strukturierte Ablage von technischen Unterlagen nach vorgegebenen Standards Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Verteilung von Dokumenten an interne und externe Schnittstellen Dokumentenmanagement bei Versuchsberichten / Erfassung, Verwaltung und Archivierung von Versuchsberichten in den entsprechenden Systemen Prüfung der Vollständigkeit und formalen Richtigkeit der Unterlagen Zuordnung der Berichte zu Projekten/Prüfaufträgen sowie Pflege der entsprechenden Metadaten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B.
Sie berichten an die Universitätsleitung und arbeiten eng mit Fakultäten, Forschenden und zentralen Einrichtungen (u. a. IT, Forschung/Transfer, Verwaltung/Finanzen, Personal) zusammen. Extern koordinieren Sie Kooperationen im Bibliothekswesen (Sachsen/DACH), mit Verbünden, Verlagen und Dienstleistern; zudem vertreten Sie die Bibliothek in Gremien und in der Öffentlichkeit.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bibliotheks-/Informationswissenschaft oder Bibliotheksinformatik) oder anderes Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung / Laufbahnbefähigung LG 2.2 (höherer wissenschaftlicher Bibliotheksdienst).
Eintritt Standort Dauer Berufsschule 2026 Igersheim-Harthausen 3 Jahre Bad Mergentheim Darin bilden wir dich aus: Planung und Konfiguration von IT-SystemenEinrichtung und Verwaltung der Systeme nach den Anforderungen von AnwendernBehebung von Fehlern und Lösung von Anwendungs- und SystemproblemenSchulung und Beratung von AnwendernErstellung von Systemdokumentationen Das bringst du mit: Freude am Umgang mit Computern und TelekommunikationssystemenInteresse an PC-Technik und SoftwarefunktionenErste Erfahrungen mit PC-Hardware, Softwarekonfigurationen und kleinen NetzwerkenErfolg in den Schulfächern Mathematik, Informatik und NaturwissenschaftenMindestens mittlere Reife
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wie z.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Metallbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall-, Elektro- oder Fahrzeugbauindustrie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Normen und Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit CAQ-Systemen Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Ihre Aufgaben: Betreuung und Betrieb von IBM Mainframe Großrechnerumgebungen Arbeit mit zOS Systemen Verwaltung, Pflege und Fehleranalyse von VSAM Dateien Durchführung von Abfragen und Analysen in DB2 Analyse von Datenbankstrukturen Mitarbeit im Berechtigungswesen und Zugriffskonzepten Ihr Profil: Langjährige Berufserfahrung im Bereich IBM Mainframe und Großrechnerumgebungen sehr gute Kenntnisse in zOS praxisnahe Erfahrung mit VSAM inklusive Fehleranalyse fundierte Kenntnisse in DB2 insbesondere Abfragen, Analyse und Datenbankstrukturen Erfahrung im Berechtigungswesen Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: 16.02. - 31.12.2026 Auslastung: Teilauslastung, 2 PT / Woche Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account Managern zur Abwicklung von Aufträgen Verwaltung von Kontrakten und Betreuung von Kunden bei spezifischen Anfragen Abwicklung von Transporten und Zusammenstellung der notwendigen Exportpapiere Bearbeitung von Reklamationen mithilfe unseres Qualitätsmanagement Kunden- und Artikelstammpflege Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, idealerweise im B2B und/oder B2C Bereich der Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit MS-Office (insb.
Eigenverantwortung für den eigenen Bereich. Mobiles Arbeiten: Max. 2 Tage die Woche in der Verwaltung. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen. Transparente Kommunikation.
Eigenverantwortung für den eigenen Bereich. Mobiles Arbeiten: Max. 2 Tage die Woche in der Verwaltung. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen. Transparente Kommunikation.